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ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$13,000 - $15,000 Mensual

Buscamos a un profesional apasionado por el área de Capital Humano, que quiera hacer carrera en Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos. Misión del Puesto: Ejecutar y dar seguimiento ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Lider de Desarrollo Organizacional

$15,000 - $19,000 Mensual

Importante empresa en constante crecimiento, contamos con una vacante como Especialista de cultura organizacional . Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín. Míni ...

Grupo UDA
Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.​

Practicante administrativo

Sueldo no mostrado por la empresa

En Ruba no solamente construimos hogares, si no también construimos un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, certificados por el GPTW como una de las 100 mejores empresas en México. ...

Ruba Servicios, S.A. d...
Juárez, Chih.

Analista de Inclusión y RSE

$10,000 - $15,000 Mensual

Analista Inclusión y RSE Objetivo: Promover una cultura organizacional inclusiva, equitativa y socialmente responsable, alineando las estrategias de diversidad e inclusión con los objetivos de ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Comercializadora El Pa...
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo Comercializadora El Palacio de Hierro, S.A. de C.V.

Ejecutivo de Nominas

$14,000 - $18,000 Mensual

Grupo Aldorf , solicita lo siguiente: Puesto: Ejecutivo de Nominas TEMPORAL Requisitos: Edad: 23 años en adelante Edo. Civil: Indistinto Escolaridad: Psicologia, Administracion de em ...

  • Prestaciones de ley
  • Comedor Subsidiado
?Grupo Aldorf
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo ?Grupo Aldorf

Practicante desarrollo organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Fundada en 1997, Clase Azul México es una marca de bebidas espirituosas de lujo que cuenta con una gama completa de destilados ultra premium a base de agave de las tierras ...

CASA TRADICION SA DE CV
Guadalajara, Jal.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Analista Jr. de Desarrollo Organizacional (Santa Fe)

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa de distribución farmacéutica solicita: Analista de Desarrollo Organizacional (Santa Fe) En Nadro actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por ...

Nadro
Álvaro Obregón, CDMX
  • 1

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Hace 1 día

ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$13,000 - $15,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro

Descripción

Buscamos a un profesional apasionado por el área de Capital Humano, que quiera hacer carrera en Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos.



Misión del Puesto:

Ejecutar y dar seguimiento a programas, proyectos e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, la gestión del talento y la mejora continua del clima laboral. Su objetivo es impulsar el desarrollo de las personas y los equipos, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al cumplimiento de la estrategia organizacional.


Responsabilidades Principales:


Generar experiencia del empleado positivas:

· Coordinar Onboarding: Agendas de Inducción, Kits de Bienvenida,

· Coordinar las agendas de inducción al puesto con los Lideres del nuevo empleado.


Gestión operativa de iniciativas de talento:

· Dar seguimiento a los programas de reconocimiento interno.

· Apoyar en la coordinación de capacitaciones, talleres y eventos de desarrollo.

· Capturar y actualizar información en sistemas relacionados con planes de desarrollo, evaluaciones o encuestas.


Apoyo en programas de cultura organizacional:

· Participar en la organización y logística de eventos internos, campañas de comunicación y actividades culturales (ej. aniversarios, celebraciones, días especiales).

· Apoyar en la elaboración y distribución de materiales de comunicación interna (carteles, comunicados, boletines, etc.).


  • Diagnóstico Organizacional y Cultura:
  • Dinámicas de Cultura Organizacional.
  • Participar en la aplicación, análisis e interpretación de herramientas como encuestas de clima organizacional, compromiso y cultura.
  • Proponer e implementar planes de mejora en colaboración con líderes de área.


  • Competencias:

?

  • Sensibilidad organizacional y enfoque humano
  • Pensamiento analítico y enfoque estratégico
  • Iniciativa y proactividad
  • Comunicación asertiva y empática
  • Planeación y organización
  • Capacidad de trabajo colaborativo


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20666431