?? Vacante : Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Ubicación: Parque Industrial Querétaro// Querétaro

Empresa: Compañía trasnacional en procesos de manufactura.

Descripción del puesto

Gestionar los procesos de Desarrollo organizacional, capacitación, comunicación y reclutamiento, así como la administración y coordinación de actividades de servicios al personal.

Educación:

• Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o carrera afín a Recursos Humanos (titulado indispensable)

Experiencia:

• Mínimo de 3 a 5 años en el área de Recursos Humanos
• Mínimo 2 años en Desarrollo Organizacional y Capacitación en plantas de manufactura

Formación:

• Experiencia de mínimo 1 año en el diseño e implementación de estrategias de Desarrollo Organizacional y cultura, mapeo de talento, ciclo anual de evaluación de desempeño, programa de sucesión, clima laboral, evaluaciones 360°, diagnóstico y desarrollo de talento.
• Conocimientos y experiencia de 1 año en implementación de Change Management.
• 1 año en manejo de comunicación organizacional.
• Diseño de intervenciones de desarrollo organizacional enfocados a mejorar las habilidades de liderazgo en los equipos de trabajo.
• Responsable del área de capacitación y procesos de certificación e identificación de operaciones criticas.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Habilidades técnicas:

• Manejo intermedio de Office
• Software de capacitación y reclutamiento
• Inglés intermedio

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• Prestaciones superiores de ley

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