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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) en San Pedro Garza García tiempo completo Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

HR Business Partner | Generalista de RH

$20,000 - $25,000 Mensual

HR Business Partner | Generalista de Recursos Humanos Ubicación: San Pedro Garza García, N.L. | modalidad presencial | disponibilidad para movilidad local. ¿Tienes experiencia en Recursos H ...

Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

Jefe de capital humano

$30,000 - $40,000 Mensual

Jefe de Capital Humano ??Ubicación: San Pedro Garza García ?? Modalidad: Presencial Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo organizacional y el bienestar de los equipos, para lide ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

GERENTE/LIDER DE TALENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$35,000 - $40,000 Mensual

Perfil Requerido Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o afín. Deseable: Maestría en Desarrollo Organizacional, MBA, Gestión del Talento. E ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
Oportunidad Es Trabajo
Tampiquito, San Pedro Garza García, N.L.
Bolsa de trabajo Oportunidad Es Trabajo
  • 1

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Nuevo León, México

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Hace 1 día

HR Business Partner | Generalista de RH

$20,000 - $25,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

HR Business Partner | Generalista de Recursos Humanos


Ubicación: San Pedro Garza García, N.L. | modalidad presencial | disponibilidad para movilidad local.


¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y quieres impactar directamente en el corazón operativo de una empresa en crecimiento? Buscamos un(a) HR Business Partner para el sector de restaurantes y alimentos en la industria del entretenimiento, que sea un verdadero aliado estratégico para nuestras sucursales y oficinas.


Objetivo del puesto:

Implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas a las necesidades del negocio, con enfoque en la atracción de talento operativo, acompañamiento a líderes, mejora del clima laboral y desarrollo de una cultura organizacional saludable.


Responsabilidades principales:

  • Atracción de talento (foco principal) para posiciones de cocina, piso, repartidores y administrativos
  • Onboarding y retención de talento
  • Clima organizacional y relaciones laborales
  • Capacitación y desarrollo de talento
  • Evaluación de desempeño y feedback
  • Administración de personal (en colaboración con áreas especialistas)
  • Gestión de KPI´s y reportes


Requisitos:

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, especialmente en reclutamiento operativo.
  • Conocimiento en procesos de capacitación, evaluación del desempeño y clima laboral.
  • Capacidad para influir, comunicar y trabajar con equipos operativos.
  • Inglés intermedio-avanzado (deseable).
  • Disponibilidad para visitas a sucursales.


Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Ambiente dinámico y colaborativo.
  • Oportunidades reales de crecimiento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20685755