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Relevancia

Fecha

Hace 1 sem

Recomendada

Jefe de capital humano

$30,000 - $40,000 Mensual

Jefe de Capital Humano ??Ubicación: San Pedro Garza García ?? Modalidad: Presencial Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo organizacional y el bienestar de los equipos, para lide ...

Prestaciones superiores a las de la ley
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Plan de crecimiento personal y laboral

QCH S A P I DE CV

Monterrey, N.L.

Hace 1 sem

Recomendada

Jefe de capital humano

$30,000 - $40,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Desarrollo organizacional

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

Prestaciones superiores a las de la ley
Capacitación pagada
Atractivo esquema de bonos

Descripción

Jefe de Capital Humano

??Ubicación: San Pedro Garza García

?? Modalidad: Presencial

Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo organizacional y el bienestar de los equipos, para liderar la gestión del talento en nuestra empresa.

?? ¿Cuál será tu misión?

Administrar y coordinar las acciones necesarias para fomentar un clima laboral positivo, impulsar el desarrollo de los colaboradores y asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

??? Responsabilidades principales:

Liderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
Ejecutar la maquila de nómina y asegurar el cumplimiento normativo (IMSS, SUA, IDSE).
Crear y mantener políticas, descripciones de puestos, tabuladores y OKR's.
Gestionar prestaciones, incidencias y clima laboral.
Coordinar evaluaciones de desempeño y programas de capacitación.
Planificar eventos de integración y velar por la cultura organizacional.

?? Lo que buscamos en ti:

Licenciatura o ingeniería afín.
Inglés intermedio-avanzado.
3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos.
Manejo de Excel y ERP (nivel medio-avanzado).

?? Tus objetivos clave:

Mejorar procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral.
Impulsar la eficiencia en administración de personal.
Promover programas de desarrollo y bienestar.

Ofrecemos

Prestaciones de Ley

SGMM

Vales de Gasolina

Bono por cumplimiento de metricas

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20642736

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