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Hace 4 sem
Especialista en Gestión de Talento HRBP
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
EMPRESARIOS DE ORIENTE EN RECURSOS HUMANOS SC en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Capacitación pagada
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Especialista en Gestión de Talento
Como Especialista en Gestión de Talento HRBP, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo enfocado en potenciar el talento interno, promover el crecimiento profesional de los colaboradores y contribuir al éxito organizacional. Ubicación: Zapopan, Jalisco.
Requisitos del puesto
- Educación mínima requerida: Universitario con título en áreas relacionadas con recursos humanos o afines.
- Experiencia previa en diseño, tecnología avanzada, implementación y evaluación de estrategias de desarrollo y retención de talento.
- Habilidades en gestión por competencias, evaluación del talento, diseño de programas de capacitación y cultura organizacional.
- Conocimientos en plataformas de talento como SuccessFactors, Workday, Cornerstone, entre otros.
Responsabilidades del puesto
- Identificar y potenciar el talento interno.
- Coordinar programas de alto desempeño y liderar iniciativas de desarrollo organizacional.
- Alinear la estrategia de talento con los objetivos de la organización.
- Facilitar el crecimiento profesional de los colaboradores mediante metodologías modernas en gestión por competencias y desarrollo de liderazgo.
- Realizar análisis de datos, comunicación efectiva y seguimiento de métricas de desempeño.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.
- Capacitación continua en herramientas y metodologías de vanguardia en recursos humanos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20586640