Ejecutivo Desarrollo Organizacional

Licenciatura terminada Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín

Especialidad en DO y/o Gestión del cambio

Manejo de excel, tablas dinámicas, gráficos

Entrevista por competencia

Interpretación de baterias psic.

Modelos de evaluación

Rutas de sucesión y desarrollo

Manejo de plataformas de gestión de Capital Humano

Lugar de trabajo: Av. Juan Gil Preciado 4051, Col. Hogares de Nuevo México, Zapopan

Funciones:

• Apoyar en la implementación de programas y acciones que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional de los colaboradores, alineados a la Cultura Organizacional
• Dar seguimiento a los planes de desarrollo establecidos para la promoción de los colaboradores.
• Evaluar el potencial y el desempeño de los colaboradores para garantizar el éxito en el proceso de promoción interna.
• Gestión, análisis y seguimiento a encuestas de DO (Desempeño, Engagment, 360, Satisfacción de los colaboradores, NOM 035, etc).
• Diseñar estrategias de mejora continua con la implementación de planes de acción en la UdN y áreas corporativas.
• Desarollo de Canteras y Semilleros de Talento que permita de manera anticipada mapear perfiles de éxito para contar con programas de sucesión efectivos.
• Logística y seguimiento a eventos.
• Rutas de crecimiento

Prestaciones y Beneficios:

• Pago semanal
• Seguro Social
• Vacaciones
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Aguinaldo
• Comedor subsidado
• Utilidades
• Seguro de vida
• Refrigerio de cortesía

Interesados postularse por este medio.