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Relevancia

Fecha

Hace 2 días

Gerente Jr Recursos Humanos

$30,000 - $35,000 Mensual

????? Vacante: HR Business Partner – Planta de Producción ?? Ubicación : Tepotzotlán, Estado de México ?? Modalidad : Presencial | Tiempo completo ?? Horario : Lunes a viernes ? Objetivo del ...

Empresa confidencial

Tepotzotlán, Edo. Méx.

Hace 1 sem

Analista de Desarrollo Organizacional

$20,000 - $25,000 Mensual

CRYOINFRA certificada como Great Place To Work y Empresa Socialmente Responsable, te invita a formar parte del equipo como: Analista de Desarrollo Organizacional Zona: Naucalpan Requi ...

Cryoinfra, S.A. De C.V.

Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.

Hace 1 sem

Recomendada

Lider de Desarrollo Organizacional

$15,000 - $19,000 Mensual

Importante empresa en constante crecimiento, contamos con una vacante como Especialista de cultura organizacional . Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín. Míni ...

Grupo UDA

Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.

Hace 2 sem

Especialista de desarrollo y cultura organizacional

$15,000 - $17,000 Mensual

Importante empresa en constante crecimiento, contamos con una vacante como Especialista de cultura organizacional . Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín. Míni ...

Grupo UDA

Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.

Hace 4 sem

Gerente de capital humano

$65,000 - $70,000 Mensual

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Gerente de capital humano . Requisitos: *Experiencia mínima de 8 años en puesto similar. *Escolaridad: titulado(a) en administración o a fin. *Des ...

Empresa confidencial

Huixquilucan, Edo. Méx.

Hace 1 mes

Recomendada

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, NÓMINA Y GESTIÓN DE TALENTO

$28,000 Mensual

En AMDA no solicitamos ningún pago para la realización del proceso de selección, no te dejes sorprender. Nuestras vacantes son para laborar directamente en AGENCIAS AUTOMOTRICES. IMPORTANTE E ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro

Asoc. Mexicana de Dist...

Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 1 mes

Gerente de desarrollo organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa Mexicana manufacturera líder en su ramo. Requisitos del puesto Requisitos del puesto: - Estudios universitarios completos en una carrera relacionada. - Expe ...

Prestaciones superiores a las de la ley

Empresa confidencial

Tultitlán, Edo. Méx.

Hace 1 mes

Analista de comunicación interna

$12,000 - $14,000 Mensual

En Grupo NATURASOL nos dedicamos al desarrollo, elaboración y comercialización de productos alimenticios que cumplen con los más altos estándares nacionales e internacionales en calidad, inocuidad, m ...

NATURASOL.

Tepotzotlán, Edo. Méx.

Hace 1 mes

Gerente Jr Recursos Humanos

$30,000 - $35,000 Mensual

Puesto: Gerenta/Jefa Jr. de Recursos Humanos (Planta de Producción) Ubicación: Tepotzotlán, Estado de México Tipo de vacante: Tiempo completo Descripción del puesto: Estamos en búsqued ...

Empresa confidencial

Cuautitlán Izcalli, Edo. Méx.

Hace 2 días

Gerente Jr Recursos Humanos

$30,000 - $35,000 Mensual

Empresa confidencial enTepotzotlán, Edo. Méx.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Desarrollo organizacional

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

????? Vacante: HR Business Partner – Planta de Producción

?? Ubicación: Tepotzotlán, Estado de México

?? Modalidad: Presencial | Tiempo completo

?? Horario: Lunes a viernes

? Objetivo del puesto

Ser el socio estratégico de la operación en planta, asegurando la ejecución de procesos de Recursos Humanos alineados a los objetivos del negocio. Esta posición combina el trabajo en piso con la gestión de proyectos de productividad, atracción de talento operativo y administración integral de los procesos de HRBP.

? Responsabilidades clave

Ser el contacto directo entre el área operativa y RH, con presencia constante en piso.
Liderar procesos de reclutamiento operativo y administrativo, garantizando cobertura oportuna de vacantes.
Desarrollar e implementar proyectos de productividad y mejora continua dentro de la planta.
Brindar atención personalizada al personal operativo: clima laboral, relaciones laborales, resolución de conflictos y cultura organizacional.
Asegurar la correcta aplicación de políticas y procesos corporativos de RH.
Colaborar con áreas de nómina, capacitación, seguridad e higiene, y compensaciones.
Participar en auditorías internas, laborales o corporativas (STPS, ISO, etc.).
Elaborar reportes e indicadores clave del área.

?? Requisitos indispensables

Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o afín (titulado/a).
Inglés avanzado (oral y escrito) – requisito no negociable.
Experiencia mínima de 3 años en plantas de producción.
Conocimiento práctico de procesos productivos industriales.
Dominio en reclutamiento, relaciones laborales, atención al personal y gestión de proyectos de mejora.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación y enfoque a resultados.
Excel intermedio (deseable: SAP, SuccessFactors o similar).

?? Ofrecemos

Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno industrial dinámico y exigente.
Cultura de respeto, inclusión y mejora continua.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20683426

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