Empresa retail solicita COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo del puesto: Deberá liderar y gestionar los procesos del área de Recursos Humanos asegurando una operación eficiente.

Responsabilidades Principales:

Supervisar el pago de sueldos junto al estudio contable.

Coordinar auditorías laborales y relaciones con organismos externos.

Gestionar procesos de reclutamiento, selección y onboarding.

Coordinar evaluaciones de desempeño y brindar feedback.

Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.

Desarrollar planes, procesos, manuales institucionales

Aplicar encuestas de clima y bienestar laboral.

Coordinar actividades institucionales internas y externas.

Requisitos:

Licenciatura concluida en Lic. Relaciones laborales. Rh, Psicología, afines.

Conocimiento en temas de legislación laboral, así como de sueldos y beneficios.

Experiencia mínima 4 años indispensable giro retail

Manejo de herramientas digitales

Ofrecemos:

$35,000 Sueldo Nominal Mensual

Prestaciones de ley + Vales de gasolina, vales de restaurante, vales de despensa, fondo de ahorro.