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Analista de Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

¡Únete a nuestro equipo como Analista De Desarrollo Organizacional y contribuye a la mejora continua de nuestros procesos! Perfil requerido. Escolaridad: Licenciatura en Administración, o afí ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
Productos Infantiles S...
Izcalli del Valle, Tultitlán, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo Productos Infantiles Selectos, S.A. de C.V. Prinsel
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Hace 1 día

Analista de Desarrollo Organizacional

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Productos Infantiles Selectos, S.A. de C.V. Prinsel en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida

Descripción

¡Únete a nuestro equipo como Analista De Desarrollo Organizacional y contribuye a la mejora continua de nuestros procesos!


Perfil requerido.


  • Escolaridad: Licenciatura en Administración, o afín.
  • Experiencia: 5 años resientes en puestos similares y en empresas de Manufactura.
  • Conocimientos en Norma ISO 9001:2015 y de LFT.
  • Conocimiento de programas de gestión de responsabilidad social(ISO 26000, Great Place to Work, etc.)
  • Enfoque en Desarrollo Organizacional.


Principales Funciones.


  • Elaboración y actualización de perfiles de puesto y organigramas
  • Alinear las iniciativas de desarrollo con los valores y la visión de la empresa
  • Comunicación y/o difusión a través de varios canales
  • Promoción de la cultura empresarial, de eventos deportivos, festivos, etc.
  • Llevar a cabo programas motivacionales, de reconocimiento, de fidelización y de bienestar
  • Manejo de herramientas de evaluación de desempeño (ej.180°, 360°,etc.)
  • Análisis FODA, de matriz de competencias 9box
  • Encuestas electrónicas (ejemplos, Google Forms, SurveyMonkey, plataformas internas)
  • Seguimiento a planes de desarrollo personal
  • Control de indicadores de rotación
  • Planes de retención
  • Requerimientos de auditorías (ej. NOM 035, ISO 9001, cliente interno, etc.)
  • Office y softwares varios para la generación de reportes e indicadores
  • Elaboración de procedimientos de RR HH
  • Gestión de conflictos laborales.


Habilidades


  • Creatividad
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Orientación al logro
  • Persuasión
  • Prudencia y discreción
  • Sentido de innovación
  • Talento organizativo
  • Trabajo en equipo
  • Trabajo sobre presión
  • Actitud de servicio


Ofrecemos.


  • Sueldo Competitivo.
  • Prestaciones de Ley y superiores.
  • Vales de despensa.
  • Caja de ahorro.
  • Seguro de Vida.
  • Bono vacacional adicional.


Si cumples con el perfil, favor de postularse por este medio.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20690674