Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) en CDMX (Ciudad de México DF)

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Relevancia

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Hace 3 sem

Coordinador de eventos de cultura organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Grupo Truper te esta buscando... Tus funciones seran diseñar, facilitar y coordinar actividades estratégicas dirigidas a mejorar la colaboración entre líderes de la organización, identificar friccion ...

Herramientas Truper

Miguel Hidalgo, CDMX

Hace 4 sem

Recomendada

Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional

$35,000 - $45,000 Mensual

En Grupo Sener , somos líderes mundiales en Ingeniería y Tecnología Avanzada, comprometidos con la Excelencia, la Sostenibilidad y la Innovación en cada proyecto que emprendemos. A través de nuestras ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Capacitación pagada
Plan de carrera y crecimiento

SENER Ingeniería

Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Hace 1 mes

Especialista de Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción Objetivo del Puesto: Implementar planes para el desarrollo de la organización y sus recursos humanos, analizando y reportando los indicadores de gestión del área con relación a desempe ...

Empresa confidencial

Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Hace 1 mes

Gerente Capital Humano TI

$28,000 - $30,000 Mensual

Nos encontramos en la búsqueda de tu talento como Gerente de Capital Humano. Somos una empresa líder en servicios tecnológicos con más de 10 años de experiencia en el mercado y nos gustaría que formar ...

Empresa confidencial

CDMX

Hace 1 mes

Coordinadora de Diversidad e Inclusión

Sueldo no mostrado por la empresa

En Baker McKenzie buscamos a una persona para la coordinación del área de Diversidad e Inclusión, apasionada por construir entornos laborales equitativos, seguros y representativos. Esta posición será ...

Baker & McKenzie Méxic...

CDMX

Hace 1 mes

Coordinador talento y cultura

$30,000 - $35,000 Mensual

Estamos en búsqueda de tu talento Únete a nuestro equipo como: Coordinador/a de Cultura y Talento Responsabilidades Clave: Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional ...

Prestaciones de ley
Capacitación pagada
Plan de crecimiento personal y laboral

Empresa confidencial

Gustavo A. Madero, CDMX

Consigue un empleo

Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 1 mes

GERENTE DE CAPITAL HUMANO

$30,000 - $35,000 Mensual

Importante empresa comercializadora especializada en accesorios de belleza y ventas al mayoreo busca GERENTE DE CAPITAL HUMANO REQUISITOS: (Te pedimos leer con atención cada punto). Nive ...

MAGNO HUMANO NETWORK S...

CDMX

Hace 3 sem

Coordinador de eventos de cultura organizacional

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Herramientas Truper enMiguel Hidalgo, CDMX

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Desarrollo organizacional

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Grupo Truper te esta buscando...

Tus funciones seran diseñar, facilitar y coordinar actividades estratégicas dirigidas a mejorar la colaboración entre líderes de la organización, identificar fricciones en la comunicación o procesos, y promover un ambiente armónico, alineado a los objetivos corporativos.

Tus funciones:

Diseñar e implementar sesiones, talleres y dinámicas con líderes y directivos para identificar áreas de mejora en la comunicación, toma de decisiones y trabajo colaborativo.
Facilitar espacios de diálogo estructurado para fortalecer relaciones laborales y construir acuerdos efectivos.
Coordinar toda la logística de eventos ejecutivos: desde el diseño del programa hasta proveedores, venue, materiales y cumplimiento de estándares.
Ejecutar iniciativas de alineación estratégica, integración y mejora del clima laboral.

Requisitos:

?Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en áreas económico-administrativas.
Experiencia: Mínimo 4 años en puestos similares dentro de áreas como cultura organizacional, clima laboral o eventos ejecutivos.
Puestos anteriores afines: Coordinador/a de comunicación interna, eventos corporativos o especialista en cultura
Disponibilidad de lunes a viernes 100% presencial

Ofrecemos:

prestaciones de ley y superiores
Beneficios adicionales
Sueldo competitivo

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20619449

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México

Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México

Álvaro Obregón, Ciudad de México, México

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Gustavo A. Madero, Ciudad de México, México

Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México

Santa Fe, Álvaro Obregón, Ciudad de México, México

Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México