BlogPublicar vacante
Crea un CV

Buscar empleo

Limpiar filtros

Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) en CDMX (Ciudad de México DF) - OCC

6 resultados

Ordenar por: Relevancia

Relevancia

Fecha

Ejecutivo Capital Humano*

Sueldo no mostrado por la empresa

Softtek Consultoría de TI Altamente Reconocida Busca Talento: ***Ejecutivo Business Partner **** Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Comunicación o afín ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Softtek
CDMX
Bolsa de trabajo Softtek

Analista de Desarrollo Organizacional

$18,000 - $20,000 Mensual

Requisitos del puesto Educación mínima requerida: Universitario con título en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o carreras afines. Conocimientos en análisis de datos ...

  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
CDMX

Especialista en desempeño

$20,000 - $22,000 Mensual

Nombre del puesto Especialista en desempeño Objetivo Implementar y gestionar los procesos de evaluación desempeño a nivel organizacional, de equipo e individual. Must Have -Grado a ...

CONSORCIO ARA
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Analista de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional

$15,000 - $17,000 Mensual

ANALISTA DE ATRACCION DEL TALENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Descripción Estamos buscando un Analista de Atracción del talento y Desarrollo Organizacional entusiasta y orientado a resu ...

ADMINISTRACIONES HEXA
Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo ADMINISTRACIONES HEXA

Especialista en recursos humanos HRBP

$20,000 - $25,000 Mensual

Resumen del Puesto: Buscamos un/a HR Business Partner (HRBP) que se integre a nuestro equipo en una empresa líder en servicios de paquetería . Esta persona será responsable de apoyar estratégicamen ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Seguro de vida
IMILE DELIVERY SERVICE...
Azcapotzalco, CDMX
Bolsa de trabajo IMILE DELIVERY SERVICES MEXICO S DE RL DE CV

Especialista en recursos humanos HRBP

$20,000 - $25,000 Mensual

Resumen del Puesto: Buscamos un/a HR Business Partner (HRBP) que se integre a nuestro equipo en una empresa líder en servicios de paquetería . Esta persona será responsable de apoyar estratégicamen ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Seguro de vida
iMile
Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo iMile

Consigue un empleo

Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

create-account-srp
  • 1

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México

Álvaro Obregón, Ciudad de México, México

VER MÁS

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Álvaro Obregón, Ciudad de México, México

Azcapotzalco, Ciudad de México, México

Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México

Santa Fe, Álvaro Obregón, Ciudad de México, México

Candidatos
Crea un CV
Inicia sesión
Preguntas frecuentes candidatos
ios
android
Empleos por clasificación
Vacantes por Estado
Vacantes por Ciudad
Vacantes por Categoría
Vacantes más buscadas
Vacantes por Contrato
Vacantes por Empresa
Buscar empleo en México y el mundo
Empresas
Busco talento / Publicar Anuncio
Ayuda para reclutadores
Preguntas frecuentes de reclutadores
OCC
Acerca de OCC
Blog
Trabaja en OCC
Ayuda

OCC D.R. © 1996-2025 Derechos reservados. Versión del sitio candy-serp@

Hace 1 día

Ejecutivo Capital Humano*

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Softtek en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

Softtek Consultoría de TI Altamente Reconocida Busca Talento:


***Ejecutivo Business Partner ****


Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Comunicación o afín


Experiencia de 2 años realizando:


· Monitoreo de indicadores de desempeño y análisis de clima organizacional, asegurar la evaluación

del 98% de los colaboradores

· Estrategias que lleven a cabo la transmisión de la Cultura a los líderes y colaboradores

· Gestión de procesos de capital humano que se enfoca en el Engagement de los colaboradores a

la Organización (no reclutamiento ni administración de personal).

· Contención por renuncias u otros quiebres

· Desarrollo Organizacional

· Construcción de equipos de trabajo

· Logística y participación de eventos

· Coordinación de comunicados con el área de Comunicación Interna

· Detección de Necesidades

· Integración de los colaboradores a la organización

· Administración del cambio interno (líderes, procesos, clientes)


Habilidades:

· Facilidad de palabra para impartir platicas y/o cursos

· Extrovertido y Sociable

· Alto Autoconocimiento

· Tolerancia a la frustración

· Inteligencia emocional

· Flexibilidad para adaptarse

· Intervención en situaciones interpersonales

· Proactivo


Zona de Trabajo: Cubrirá 2 sedes de manera programada en Miguel Hidalgo y Churubusco


Ofrecemos Prestaciones de Ley y superiores

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20666600