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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) en CDMX (Ciudad de México DF) - OCC

23 resultados

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Relevancia

Fecha

Ejecutivo Capital Humano*

Sueldo no mostrado por la empresa

Softtek Consultoría de TI Altamente Reconocida Busca Talento: ***Ejecutivo Business Partner **** Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Comunicación o afín ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Softtek
CDMX
Bolsa de trabajo Softtek

GERENCIA SR DE RECURSOS HUMANOS

$50,000 - $60,000 Mensual

El Gerente de Recursos Humanos Senior de Recursos Humanos es un ejecutivo clave que colabora estrechamente con la Dirección General para diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias d ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
CDMX

Analista de Desarrollo Organizacional

$18,000 - $20,000 Mensual

Requisitos del puesto Educación mínima requerida: Universitario con título en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o carreras afines. Conocimientos en análisis de datos ...

  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
CDMX

Gerente de Desarrollo Organizacional

$50,000 - $60,000 Mensual

Empresa de Giro Farmacéuticos busca : Gerente de Desarrollo Organizacional Experiencia mas de 5 años como Gerente al frente de DO Reporte al Consejo y Altos Mandos Haya liderado el ár ...

Empresa confidencial
CDMX

Lider Gestión del Cambio RH/ Change Management

Sueldo no mostrado por la empresa

¡Únete a la gran Familia Volaris como Lider Gestion Cambio RH! Nosotros: En Volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí… sin perder de vista la forma de llegar a los resul ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Volaris
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX
Bolsa de trabajo Volaris

EJECUTIVO (A) RH INTERNACIONAL

$28,000 Mensual

¿Te gustaría pertenecer a la compañía líder en seguro automotriz? ¡Buscamos Talento! EJECUTIVO (A) RH INTERNACIONAL Quálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas Propósito principal: ...

Qualitas Compañía de S...
Álvaro Obregón, CDMX

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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JEFATURA DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa líder en el sector, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su personal. Estamos en la búsqueda de un(a) talentoso(a) profesional para ocupar el puesto de J ...

Empresa confidencial
Miguel Hidalgo, CDMX

Coordinador de eventos de cultura organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Grupo Truper te esta buscando... Tus funciones seran diseñar, facilitar y coordinar actividades estratégicas dirigidas a mejorar la colaboración entre líderes de la organización, identificar friccion ...

Herramientas Truper
Miguel Hidalgo, CDMX

Especialista en desempeño

$20,000 - $22,000 Mensual

Nombre del puesto Especialista en desempeño Objetivo Implementar y gestionar los procesos de evaluación desempeño a nivel organizacional, de equipo e individual. Must Have -Grado a ...

CONSORCIO ARA
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Analista de Atracción del Talento y Desarrollo Organizacional

$15,000 - $17,000 Mensual

ANALISTA DE ATRACCION DEL TALENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Descripción Estamos buscando un Analista de Atracción del talento y Desarrollo Organizacional entusiasta y orientado a resu ...

ADMINISTRACIONES HEXA
Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo ADMINISTRACIONES HEXA

Especialista gestión del cambio

$28,000 - $28,500 Mensual

¡No pierdas la oportunidad de trabajar para la mejor aseguradora! Únete a nuestra fuerza de trabajo y cumple con todos tus propósitos… GNP SEGUROS SOLICITA ESPECIALISTA GESTIÓN DEL CAMBIO ...

Grupo Nacional Provinc...
CDMX

Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional

$35,000 - $45,000 Mensual

En Grupo Sener , somos líderes mundiales en Ingeniería y Tecnología Avanzada, comprometidos con la Excelencia, la Sostenibilidad y la Innovación en cada proyecto que emprendemos. A través de nuestras ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada
  • Plan de carrera y crecimiento
SENER Ingeniería
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo SENER Ingeniería

Becario de Desarrollo Organizacional – Lomas de Chapultepec

$10,000 Mensual

Becario de Desarrollo Organizacional – Lomas de Chapultepec Únete a la misión de ENGIE de acelerar la transición energética, cuidar el medio ambiente y la sustentabilidad ¡Sé parte del futuro d ...

Sociedad Nacional Prom...
Lomas de Chapultepec III Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Especialista de Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción Objetivo del Puesto: Implementar planes para el desarrollo de la organización y sus recursos humanos, analizando y reportando los indicadores de gestión del área con relación a desempe ...

Empresa confidencial
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Gerente Capital Humano TI

$28,000 - $30,000 Mensual

Nos encontramos en la búsqueda de tu talento como Gerente de Capital Humano. Somos una empresa líder en servicios tecnológicos con más de 10 años de experiencia en el mercado y nos gustaría que formar ...

Empresa confidencial
CDMX

Coordinadora de Diversidad e Inclusión

Sueldo no mostrado por la empresa

En Baker McKenzie buscamos a una persona para la coordinación del área de Diversidad e Inclusión, apasionada por construir entornos laborales equitativos, seguros y representativos. Esta posición será ...

Baker & McKenzie Méxic...
CDMX

Gerente Sr de Oficina Gestión del Cambio

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Definir e implementar la estrategia de Gestión de cambio, consolidando y estandarizando un modelo de operación que permita asegurar el desarrollo de la capacidad de camb ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
CDMX
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Asistente HR

$22,000 - $24,000 Mensual

Empresa líder en la fabricación de productos para mascotas se encuentra en búsqueda de candidatos para la posición de Asistente de HR Requisitos: Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, ...

Seres Leading S.A. de ...
Ampliación Granada, Miguel Hidalgo, CDMX

Coordinador talento y cultura

$30,000 - $35,000 Mensual

Estamos en búsqueda de tu talento Únete a nuestro equipo como: Coordinador/a de Cultura y Talento Responsabilidades Clave: Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional ...

  • Prestaciones de ley
  • Capacitación pagada
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Empresa confidencial
Gustavo A. Madero, CDMX

Líder Sr de Desarrollo Organizacional

$70,000 - $85,000 Mensual

¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional que impulse la transformación cultural y el desarrollo del talento en nuestra organización. Este perfil debe contar con: ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
CDMX
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México

Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México

Álvaro Obregón, Ciudad de México, México

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Azcapotzalco, Ciudad de México, México

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Santa Fe, Álvaro Obregón, Ciudad de México, México

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Hace 1 día

Ejecutivo Capital Humano*

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Softtek en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

Softtek Consultoría de TI Altamente Reconocida Busca Talento:


***Ejecutivo Business Partner ****


Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Comunicación o afín


Experiencia de 2 años realizando:


· Monitoreo de indicadores de desempeño y análisis de clima organizacional, asegurar la evaluación

del 98% de los colaboradores

· Estrategias que lleven a cabo la transmisión de la Cultura a los líderes y colaboradores

· Gestión de procesos de capital humano que se enfoca en el Engagement de los colaboradores a

la Organización (no reclutamiento ni administración de personal).

· Contención por renuncias u otros quiebres

· Desarrollo Organizacional

· Construcción de equipos de trabajo

· Logística y participación de eventos

· Coordinación de comunicados con el área de Comunicación Interna

· Detección de Necesidades

· Integración de los colaboradores a la organización

· Administración del cambio interno (líderes, procesos, clientes)


Habilidades:

· Facilidad de palabra para impartir platicas y/o cursos

· Extrovertido y Sociable

· Alto Autoconocimiento

· Tolerancia a la frustración

· Inteligencia emocional

· Flexibilidad para adaptarse

· Intervención en situaciones interpersonales

· Proactivo


Zona de Trabajo: Cubrirá 2 sedes de manera programada en Miguel Hidalgo y Churubusco


Ofrecemos Prestaciones de Ley y superiores

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20666600