Empresa de transporte y movilidad busca un Jefe/a en Gestión del Cambio que lídere iniciativas estratégicas y acompañe a nuestra gente en la adopción de nuevas formas de trabajo.

?? ¿Cuál es tu misión?

Impulsar y facilitar la adopción de nuevas iniciativas, procesos y herramientas en la organización, asegurando que las personas y equipos transiten de manera efectiva hacia la transformación deseada.

?? Zona a laborar

• Ciudad de México (modelo híbrido con disponibilidad para viajes nacionales ocasionales).

?? Retos / Actividades

• Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio que incluyan comunicación, capacitación y acompañamiento a líderes funcionales y equipos.
• Asegurar el patrocinio y compromiso de líderes clave durante las iniciativas de cambio.
• Identificar impactos de los proyectos en personas, procesos y cultura organizacional.
• Medir niveles de adopción y proponer acciones para cerrar brechas y mitigar desviaciones.
• Actuar como facilitador entre áreas de negocio, recursos humanos y dirección en los procesos de transformación.
• Gestionar y validar propuestas e iniciativas de las consultoras externas que dan servicio a la organización.

?? Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación, Ingeniería o afín.
• Experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de gestión del cambio, transformación organizacional o similares.
• Conocimiento de metodologías como ADKAR (Prosci), Kotter, Agile Change u otras.
• Habilidades sólidas de comunicación, negociación e influencia.
• Deseable experiencia en implementación de proyectos de transformación digital o procesos de gran escala.

?? ¿Qué buscamos en ti?

• Capacidad para generar confianza e inspirar a otros frente a la incertidumbre.
• Escucha activa y empatía para comprender las necesidades de colaboradores y líderes.
• Pensamiento estratégico con habilidad para aterrizar en acciones prácticas.
• Resiliencia y adaptabilidad ante entornos cambiantes.
• Orientación a resultados con enfoque humano.

?? ¿Qué ofrecemos?

• Salario bruto mensual: $30K-34K
• Prestaciones de ley + prestaciones superiores (Vales de despensa, Fondo de Ahorro).
• Oportunidad de liderar iniciativas de transformación en una empresa con proyectos de alto impacto.
• Formación continua y desarrollo profesional
• Contratación directa por la empresa.