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Hace 3 días
Coordinador de mercadotecnia
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Descripción:
Ofrecemos:
Actividades:
1-. Ejecutar el plan de marketing.
2-. Definir actividades de difusión y promoción para cada sucursal de la plaza.
3-. Implementar campañas por medio de los Gerentes de sucursales.
4-. Dar seguimiento al estatus de las campañas y eventos de marketing de las marcas en las sucursales.
5-. Crear y editar artes en paquetes para illustrator, photoshop y edición de videos.
6-.Generar campañas creativas e innovadoras enfocadas a atraer y retener clientes.
7-. Buscar medios de comunicación acorde a la campaña publicitaría.
8-. Seleccionar los medios fijos para definir qué se comunicará en cada uno.
9-. Comunicar las campañas en sucursales.
10-. Analizar % de tendencias de venta por marca.
11-. Realizar cotizaciones requeridas para las activaciones.
12-. Realizar negociaciones con proveedores para alianzas estratégicas.
13-. Estar al pendiente del calendario de eventos para su cumplimiento en tiempo y forma.
14-. Realizar publicaciones en redes sociales de División Motos.
15-.Tener control de las publicaciones realizadas.
16-.Seguir el plan de publicaciones semanal.
17-.Estar al pendiente de las publicaciones de los clientes y vincularlos con Gerente de sucursal correspondiente.
18-.Dar atención inmediata a seguidores en las redes sociales.
19-.Planear publicaciones para redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, entre otros).
20-.Lanzamiento de campañas en Facebook enfocadas a la generación de leads.
21-.Informar al jefe directo crisis en redes sociales de la situación.
22-.Generar estrategias de redes sociales que apliquen (interacciones, likes, followers, publicaciones destacadas, etc.) una vez al mes y realizar un análisis con plan de acción.
23-. Administrar contraseñas de redes sociales.
24-. Asegurar que funcionen correctamentewebsite, haciendo monitoreo diario.
25-. Administrar presupuesto de redes sociales.
26-. Realizar planeación de su semana según los trabajos solicitados.
27-.Validar los diseños finales con GerenteMKT.
28-. Registrar las fechas de los trabajos realizados, con la intensión de medir los tiempos de entrega.
29-. Elaborar letreros o posters solicitados por Gerentes de sucursal.
30-. Realizar diseños solicitados por Gerente de MKT.
31-. Tomar fotografías cuando se requiera para los diseños solicitados.
32-. Tener registro semanal de los trabajos realizados diariamente de diseños.
33-. Mantener organizado el catalogo de diseños realizados según la campaña.
34-. Actualizar banco de imágenes.
35-. Coordinar con Proveedores externos la elaboración y diseño de campañas de mercadotecnia cuando se requiera.
36-. Administrar inventario de espacios y mantener actualizado.
37-. Dominio de manuales de imagen de las marcas.
38-. Realizar visitas de análisis a sucursales para implementación de diseños y creación de ideas para diseñar.
39-. Investigar sobre software actualizados para diseño.
40-. Investigar nuevas técnicas de diseño.
41-. Participar en elaboración de manuales y reglamentos de los estándares de imagen corporativa en sucursales.
42-. Dar recorridos a las sucursales del grupo para identificar áreas de oportunidad de imagen corporativa cada mes.
43-. Evaluar y valorar el estado físico de espectaculares, carteles, letreros, anuncios luminosos y material impreso colocado en sucursales para asegurar buena imagen corporativa.
44-. Atender solicitudes de Cliente interno en tiempo y forma.
45-. Participar en estudios de mercado con empresa externa cuando se requiera.
46-. Mantener orden y limpieza en su área.
47-. Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de su departamento.
48-. Atender pendientes y encargos generales de Gerente MKT.
49-. Asistir a reuniones coordinadas por jefe directo.
50-. Apoyar en otras áreas cuando se requiera.
51-. Revisar documentación obsoleta para hacer limpieza.
52-. Asistir a capacitaciones.
53-. Promover la misión, visión y valores de la empresa.
54-. Fomentar un buen clima laboral.
ID: 20661123