Acerca de la empresa

Empresa líder en Sinaloa

Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Posgrado en Ingeniería.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares a nivel coordinación, combinando seguridad patrimonial y seguridad industrial.
• Experiencia demostrable en la gestión de equipos y la implementación de programas de seguridad y salud.
• Conocimientos avanzados en Prevención de Pérdidas, Controles con Proveedores y Visitas, Gestión de incidentes, Programas en Seguridad, Leyes y Normativas de Seguridad Patrimonial y Seguridad, Equipos y Tecnología de Punta en Seguridad; elaboración y cumplimiento de la Comisión Mixta en Seguridad e Higiene.

Retos del puesto

• El reto es diseñar e implementar protocolos que minimicen el riesgo sin entorpecer los procesos de producción o logística
• El mayor desafío no es solo implementar sistemas y políticas, sino conseguir que todos los empleados, desde la alta dirección hasta el personal operativo, adopten la seguridad como una responsabilidad propia y no solo como una tarea del coordinador
• El coordinador debe ser un experto en ambos campos para identificar y mitigar una amplia gama de peligros, desde una falla en el sistema de cámaras de seguridad hasta un procedimiento incorrecto en el manejo de maquinaria pesada.
• el reto principal es ser un agente de cambio que no solo supervisa, sino que inspira una cultura de seguridad sostenible, resolviendo de manera estratégica la tensión entre la protección de la empresa y la agilidad de sus operaciones.

Habilidades y Competencias:

• Gestión de crisis y respuesta a emergencias de manera eficaz
• Liderazgo, proactividad y excelentes habilidades de comunicación
• Capacidad de análisis, investigación y resolución de problemas
• Excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)
• Excelente manejo en tecnologías para la seguridad física y de salud e higiene

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Prestaciones por encima de la ley
• Las prestaciones únicamente se compartirán con los prospectos que califiquen como candidato para la vacante.