Hyundai Steel México

Empresa líder en el sector automotriz nos encontramos busca: Líder de mantenimiento eléctrico con nivel intermedio o avanzado en programación de PLC (Siemens, Allen Bradley, etc.).

Es indispensable contar con experiencia práctica en programación, análisis de fallas y ajustes en campo.

Requisitos:

• Carrera técnica/ Ingeniería o carreras afines, concluida.
• Experiencia de 3 a 5 años en área de mantenimiento
• Conocimientos avanzados en electricidad, neumática(intermedio), hidráulica & PLC(Básico-Intermedio) Comprobable en entrevista.
• Interpretar diagramas eléctricos e hidráulicos.
• Conocimiento de mantenimiento de grúas y montacargas(Deseable).
• Disponibilidad de rotar turnos(Día y noche).
• Disponibilidad de TIEMPO EXTRA.
• Horarios rotativos(Semanales):

Lunes a viernes

-Turno 1: 7:00 a.m. a 4:36 p.m. (+2.5 Horas Extra)

-Turno 2: 7:00 p.m. a 3:30 a.m (+3.5 Horas Extra)

Competencias y habilidades:

• Cursos de electricidad, hidráulica, neumática.
• PLC básico.
• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Planificación.
• Solución de problemas.

Responsabilidades:

• Asegurar que los equipos de la linea se encuentren en optimas condiciones y dar seguimiento las actividades.
• Acciones preventivas y correctivas.
• Reducción de paros no programados.
• Proveer de capacitación y entrenamiento a los "Técnicos de mantenimiento".
• Cumplir con el reglamento interno de la compañía.
• Seguimiento y cumplimiento a los procesos documentados en el sistema de gestión de calidad.
• Proveer a los clientes internos (Producción,Seguridad & Facilidades,etc).
• Cooperar en conjunto con los "técnicos de mantenimiento" en la reparación de fallas o averías en maquinas o equipos.
• Asignar a los técnicos responsables de realizar las ordenes de trabajo.
• Dar soporte y solución en paros no programados en equipo o maquinas.
• Revisar,analizar y documentar la causa raíz de las falla o averías de las maquinas o equipos.
• Asegurar el cumplimiento y el registro de los mantenimientos preventivos programados.
• Contribuir con ideas de mejora para la mejora de la eficiencia y eficacia de los indicadores de la compañía.
• Soporte en actividades de inventarios mensuales de refacciones

Ofrecemos:

• Salario competitivo
• 64% de prima vacacional
• 12% de vales de despensa mensual
• Bono de puntualidad y asistencia mensual
• 9% de fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Comedor subsidiado
• Uniforme gratuito
• Transporte gratuito
• Esquema de categorías
• Estabilidad Laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo