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Hace 1 día
Especialista de mejora continua
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
DIMEX CAPITAL en
Sobre el empleo
Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería de procesos
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Capacitación pagada
Descripción
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos a un Especialista de mejora / Especialista de mejora continua / Especialista de negocio / ingenieros de procesos.
¡Muchas gracias por pensar en dmX para empezar o continuar con tu carrera profesional!
Somos un holding de marcas financieras que utiliza la tecnología para cuidar de ti, de tus ideas, de crecer eXponencialmente y llegar muy alto ??. Impulsamos mejores modelos de riesgo, procesos más eficientes y una mejor oferta de valor para nuestros clientes.
Contamos con prestaciones superiores de ley y esquema híbrido.
Actividades principales:
- Liderar entrevistas con las partes interesadas
- Actuar como enlace estratégico entre el Centro de Excelencia y las áreas de negocio
- Recopilar y analizar requerimientos
- Recopilar y analizar requerimientos
- Analizar e identificar brechas desperdicios y cuellos de botella
- Implementar y monitorear los procesos y proyectos
- Proponer indicadores, gestión y medición del desempeño
- Elaborar reportes de avances, hallazgos, resultados
Hard Skills:
- Conocimientos en metodologías (lean, six sigma)
- Experiencia con el mapeo y documentación de procesos
- Conocimiento básico de indicadores y diseño de métricas operativas
Soft Skills:
- Curiosidad y Pensamiento Crítico
- Habilidad para analizar datos
- Adaptabilidad y Flexibilidad
- Excelentes Habilidades de Comunicación
¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia y avanzar en tu carrera!
“Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por género, origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social, económica, condición de salud o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.“
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20691297