En Track Speq, líder en soluciones ferroviarias, buscamos un Ingeniero de Servicio para integrarse a nuestro Centro de Atención de Servicio (CAS).
Tu misión será diseñar, desarrollar y supervisar la ejecución de las actividades técnicas de instalación, mantenimiento y soporte en equipos ferroviarios, basándote en el soporte técnico de los proveedores y la industria, para garantizar un servicio de excelencia a nuestros clientes.
Experiencia y Conocimientos Requeridos
Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos industriales (deseable experiencia en maquinaria pesada o equipos ferroviarios).
Elaboración de cotizaciones y presupuestos.
Documentación técnica: registro de actividades, elaboración de reportes y seguimiento de proyectos.
Conocimientos sólidos en mecánica y electrónica.
Amplios conocimientos en electrónica de potencia, motores eléctricos, sistemas de control, redes industriales y sistemas de automatización.
Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos utilizando herramientas de diagnóstico y aplicando conocimientos.
Capacidad para analizar problemas, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas.
Recomendables conocimientos de seguridad en la manipulación de equipos eléctricos y electrónicos.
Participación en diseño, desarrollo y mejora de sistemas.
Aptitudes y Habilidades
Actitud de servicio.
Responsable, honesto y comprometido.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Habilidad para proponer soluciones a problemas técnicos.
Comunicación efectiva con clientes, explicando problemas y soluciones de forma clara y concisa.
Requisitos adicionales
Ingeniería Mecánica o afín (titulado o pasante).
Inglés avanzado (conversacional y técnico).
Disponibilidad para viajar de forma ocasional.
Responsabilidades del puesto
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales.
Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en el campo.
Colaborar con el equipo de ingeniería en la implementación de mejoras en los procesos.
Participar en la creación de informes técnicos y documentación de los servicios realizados.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 18,500 a 22,500.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo seguro y con un equipo comprometido.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.