Acerca de la empresa

Hirschmann Automotive México S. de R. L. de C. V. es una empresa líder con más de 60 años de experiencia como proveedor internacional del sector automotriz. Nos destacamos por dar forma al futuro móvil con conexiones inteligentes en el sistema nervioso de los vehículos. Nuestra historia de éxito y compromiso con la innovación hacen de trabajar con nosotros una oportunidad única para crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de la industria automotriz. Ubicación: San Miguel de Allende, Guanajuato.

Estamos en búsqueda de Product Development Engineer encargado de:

Coordinar y ejecutar las actividades técnicas relacionadas con el ciclo de vida de conectores eléctricos automotrices, incluyendo la innovación, implementación de cambios de ingeniería y mantenimiento de producto. Esto implica gestionar ECR/ECN, identificar y proponer mejoras en diseño, materiales y procesos, así como evaluar impactos técnicos, de calidad, normativos y de costo. Además, asegurar la correcta documentación en PLM, el cumplimiento de normativas automotrices, la validación de piezas y la coordinación interdisciplinaria entre áreas internas, proveedores y clientes para garantizar el desempeño, calidad y evolución de los productos.

Requisitos del puesto:

• Educación mínima requerida: Licenciatura en ingeniería mecánica, industrial, automotriz, mecatrónica, eléctrica o equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años en posición similar y en la Industria Automotriz (deseable).
• Inglés intermedio-avanzado (indispensable).

Competencias:

·        Comunicación efectiva

·        Pensamiento crítico y resolución de problemas

·        Gestión del tiempo y priorización

·        Trabajo en equipo y colaboración

·        Adaptabilidad y manejo de la presión

·        Orientación a resultados y compromiso

·        Atención al detalle

·        Negociación y gestión de conflictos

·        Proactividad y liderazgo técnico

Técnicas (Deseables)

·        Dominio del diseño de conectores eléctricos, incluyendo carcasas plásticas, terminales, clips, sellos y retenes, con comprensión de zonas críticas, stack-ups y materiales.

·        Lectura e interpretación de planos técnicos con tolerancias GD&T, y uso de software CAD (preferente: CATIA V5/V6) para revisión, validación y documentación de diseños.

·        Conocimiento de procesos de validación de conectores y pruebas automotrices: ambientales, eléctricas, mecánicas y de sellado.

·        Gestión técnica y documental del producto: creación y mantenimiento de DFMEA, DVP&R, BOMs, y manejo de cambios (ECR/ECN) en sistemas PLM (Teamcenter, ENOVIA u otros).

·        Conocimiento y aplicación de normativas automotrices como USCAR-2, USCAR-12, LV214, ISO 8092 e ISO 16750.

·        Conocimientos de manufactura de conectores: moldeo por inyección, sobremoldeo, ensamble y pruebas funcionales.

·        Capacidad de analizar el impacto de cambios de diseño en costo, funcionalidad y manufactura del producto.

·        Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos: Microsoft Project, Excel avanzado, Jira.

·        Conocimientos básicos de calidad y normativas: IATF 16949, ISO 9001.

·        Aplicación de herramientas de análisis de causa raíz y mejora continua: 8D, 5 Why's, diagrama de Ishikawa.

Responsabilidades del puesto:

• Identificar oportunidades de innovación, mejora o mantenimiento en productos existentes.
• Proponer y gestionar cambios de ingeniería por funcionalidad, manufacturabilidad, costos, calidad o reclamos de cliente.
• Ejecutar ECR/ECN y coordinar su implementación con diseño, manufactura, validación, calidad y cliente.
• Validar los cambios mediante pruebas técnicas, revisión documental, e informes dimensionales.
• Asegurar que los productos cumplan con los requisitos eléctricos internos y de cliente tras cualquier modificación.
• Coordinar pruebas de validación en laboratorio (interno o externo) y documentar resultados en DVP&R.
• Mantener actualizada la documentación técnica en el sistema PLM (planos, BOM, DVP&R, historial de cambios).
• Participar activamente en auditorías, juntas técnicas, revisiones de calidad, y reuniones post-lanzamiento.
• Evaluar el impacto técnico y económico de los cambios y proponer soluciones balanceadas.
• Dar soporte técnico a planta y cliente en versiones, desviaciones, y productos en transición.
• Preparar reportes técnicos, minutas de reuniones y documentación de cierre para cada cambio implementado.
• Aplicar herramientas de análisis técnico y mejora continua (8D, 5 Whys, Ishikawa) en la gestión de cambios.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Prestaciones superiores a la ley.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Capacitaciones y desarrollo continuo.