Acerca de la empresa

Datwyler Sealing Technologies es una empresa líder en la industria de tecnologías de sellado con una larga historia de excelencia en el mercado. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el crecimiento profesional de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo continuo. Ubicación: Silao de la Victoria, Guanajuato.

Requisitos del puesto

• Educación: Estudios mínimos de Universitario sin título.
• Experiencia: Experiencia en Ingeniería automotriz.
• Habilidades: Entrenamiento Medio; IATF Medio; comunicación efectiva Avanzado; capacitación Medio.

Responsabilidades del puesto

• Capacitar a un máximo de 8 operadores de manera simultánea en las distintas operaciones y ajustes de las máquinas de inyección de plástico, hule y silicón.
• Asegurar que los operadores comprendan y apliquen correctamente los procedimientos operativos estándar (SOP), los controles de calidad y las normas de seguridad.
• Proporcionar entrenamiento técnico en los ajustes de las máquinas (temperatura, presión, velocidad, etc.), operación de la maquinaria, y manejo de materiales.
• Impartir sesiones prácticas y teóricas para garantizar que los operadores desarrollen las habilidades necesarias para manejar diversas situaciones operativas.
• Crear y mantener actualizada la matriz de responsabilidades de los operadores, detallando los diferentes niveles de habilidad y las operaciones que cada operador puede realizar de acuerdo con su capacitación y desempeño.
• Proporcionar retroalimentación continua y orientación técnica a los operadores para corregir errores, mejorar su desempeño y optimizar los procesos de producción.
• Promover una cultura de seguridad en el trabajo, garantizando que los operadores sigan las prácticas y políticas de seguridad industrial.
• Analizar las métricas de desempeño y los resultados de la capacitación para identificar áreas de oportunidad y ajustar el enfoque de la capacitación para mejorar la eficacia.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones de Ley
• Tabulador de Salario cada 6 meses
• Vacaciones 12 días por año
• Prima Vacacional 12%
• Aguinaldo 26 días
• Fondo de Ahorro 6% portado por el trabajador y 6% el patrón
• Vales de despensa 9.5% Mensual
• Transporte
• Uniformes
• Crecimiento Laboral