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Hace 1 día
Gerente de ingeniería de procesos
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Think HR en
Sobre el empleo
Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería de procesos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Importante empresa del ramo automotriz T1 solicita:
Gerente de Ingeniería de Procesos
Estamos buscando un profesional con experiencia para ejecutar la estrategia de nuestro departamento de ingeniería. El puesto se enfoca en los procesos de manufactura y ensamble, asegurando que se cumplan los objetivos de la compañía a través de la filosofía de manufactura esbelta y el Sistema de Calidad. Es fundamental que el candidato brinde soporte técnico a clientes internos y externos.
Funciones Clave
- Supervisar la correcta ejecución de los procesos de manufactura y ensamble para cumplir los requerimientos del cliente.
- Gestionar y evaluar propuestas de cambios de ingeniería y solicitudes de desviaciones.
- Trabajar con el departamento de calidad para establecer controles de monitoreo y generar acciones correctivas usando herramientas de solución de problemas.
- Supervisar proyectos de reducción de costos derivados de cambios de ingeniería.
- Supervisar las actividades de los ingenieros de procesos a cargo para alcanzar los objetivos del departamento.
- Promover y desarrollar estrategias de mejora de procesos con herramientas Lean.
- Contribuir a los objetivos ambientales de la organización, asegurando el cumplimiento de procedimientos y políticas.
- Liderar auditorías de Rutas de Proceso.
- Liderar la selección y evaluación de proveedores de celdas de ensamble de clase mundial para productos nuevos y mejoras.
Requisitos y Cualificaciones
- Educación: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Industrial.
- Experiencia: Mínimo de 7 años en manejo de procesos de manufactura, interpretación de planos y soporte técnico. Al menos 3 años liderando equipos y/o administrando personal.
- Conocimientos Técnicos: Core tools (AMEF, SPC, MSA, APQP, PPAP). Herramientas de Manufactura Esbelta (SMED, Balanceo de Líneas, Kaizen). Herramientas de Solución de Problemas (8D, 5 Why, Ishikawa).
- Software: Experiencia con ERP (JDE o SAP preferible). MS Office avanzado. Conocimientos en AutoCAD y Minitab son deseables.
- Habilidades: Liderazgo , trabajo en equipo , enfoque a resultados y proactividad.
- Idiomas: Inglés avanzado, capaz de mantener conversaciones fluidas.
Ofrecemos:
- Contratación directa con la empresa. Prestaciones superiores a las de ley.
- Para laborar en Querétaro, Qro. Presencial.
- Sueldo por convenir (en base a experiencia).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20695701