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RILEZ USA en
Sobre el empleo
Categoría:Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería electromecánica
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
RILEZ USA una de las principales empresas en México dedicadas a la producción de material eléctrico, estamos comprometidos con marcar la diferencia, brindando soporte a nuestros clientes y colaboradores mediante productos confiables y garantizando el mayor tiempo de operación posible.
Si te apasiona trabajar en un entorno colaborativo, multifuncional y orientado a la mejora continua, y además te consideras una persona responsable, con orgullo por lo que hace, te invitamos a integrarte a nuestro equipo.
-Perfil Requerido:
Educación: Ingeniería Electromecánica o carrera afín (Pasante o titulado)
-Conocimientos técnicos:
Dominio de AutoCAD
Manejo avanzado de paquetería Office
Dominio de Mastercam
Conocimiento en inventos
-Principales Responsabilidades:
Elaboración de procedimientos de operación para equipos industriales
Apoyo en la solución de problemas de manufactura
Análisis de fallas electrónicas
Propuesta y ejecución de mejoras en la operación de equipos
Control y seguimiento en la reparación de componentes electrónicos
Colaboración con otros departamentos para asegurar la continuidad operativa
-Competencias y habilidades:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad
Iniciativa
Capacidad de análisis técnico
Proactividad
Dinamismo
Resolución de conflictos
Responsabilidad
Habilidad de comunicación
Organización
Puntualidad
-Al integrarte a nuestro equipo, tendrás acceso a un paquete competitivo de prestaciones y beneficios que respaldan tu bienestar y desarrollo profesional:
Bonos semanales por puntualidad y asistencia
Pago de nómina de forma semanal
Tiempo extra (opcional)
Contratación directa por la empresa
Estabilidad laboral en un entorno profesional
Prestaciones de ley desde el primer día de ingreso
Afiliación al IMSS
INFONAVIT y FONACOT
Vacaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo
Prima vacacional
Aguinaldo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.