Somos una empresa con 52 años en el mercado, dedicada principalmente al ramo de peluches y con una próxima expansión a más áreas textiles. Estamos en búsqueda de:
Perfil de Puesto: Gerente de Operaciones / Producción
1. Objetivo del Puesto
Planificar, coordinar y supervisar las actividades de los diferentes puestos operativos de la fábrica, asegurando la eficiencia en la producción, el cumplimiento de los estándares de calidad, la optimización de recursos y el respeto a los plazos de entrega, garantizando la satisfacción de los clientes y la rentabilidad del negocio.
2. Funciones Principales
Diseñar y ejecutar el plan de producción de acuerdo con la demanda y los objetivos de la empresa.
Realizar el costeo y determinar las necesidades semanales para la compra de insumos y materia prima, así como llevar el control de inventarios de productos terminados, telas, accesorios y otros materiales, en coordinación con Contabilidad.
Supervisar el flujo de trabajo en las áreas de corte, costura, relleno, terminado y empaque.
Planificar rutas de entrega considerando distancias, horarios, documentación, empaque y demás requerimientos para el CEDIS.
Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, registrando las actividades en el mes correspondiente.
Analizar indicadores de productividad y mermas, implementando planes de mejora continua.
Dirigir y motivar al personal operativo, asegurando comunicación efectiva y asertiva para mantener un ambiente laboral positivo.
Desarrollar e implementar estrategias para optimizar tiempos y costos de producción (toma de tiempos cronometrados, análisis de procesos, entre otros).
Revisar, junto con el área de Muestras, las operaciones del producto a fabricar, tomando tiempos precisos de producción y optimizando las operaciones del muestrista durante la producción.
Planificar los pasos anuales para la certificación SMETA y dar seguimiento a los hallazgos derivados de auditorías.
Elaborar reportes operativos y de resultados para la Dirección General y el Consejo.
Coordinar y supervisar las maquilas requeridas por la fábrica, así como su control operativo.
Revisar de manera constante el AQL (Acceptable Quality Limit) de cada producción.
Elaborar el plan anual de operación de la Gerencia, estableciendo objetivos, indicadores y metas.
Establecer políticas de seguridad e higiene que aseguren el cumplimiento de la normatividad oficial aplicable.
Realizar compras semanales de materia prima con proveedores autorizados, informando a Dirección General y Contabilidad sobre las necesidades de insumos, mantenimiento y otros requerimientos.
Analizar las necesidades del staffing guide y evaluar la eficiencia de las funciones de cada puesto.
3. Especificaciones del Puesto
Escolaridad:
Licenciatura en Administración Industrial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Textil.
Idiomas:
Inglés básico.
Experiencia:
Mínimo 5 años en puestos de Gerente de Operaciones o Gerente de Producción en empresas del ramo textil, manufactura o productos de consumo.
Conocimientos:
Planeación de producción, control de calidad, mantenimiento y gestión de inventarios.
Manejo de maquinaria textil como cortadora láser, bordadora, impresoras DTF, entre otras.
Herramientas de gestión: Excel, software ERP, entre otros.
Métodos de gestión: 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Just in Time, entre otros.
Tipos de tela, elastanos y otros materiales textiles.
Habilidades:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Organización y gestión eficiente del tiempo.
Trabajo bajo presión.
4. Competencias Clave
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Gestión de equipos.
Adaptabilidad y enfoque a mejora continua.
5. Problemas Cotidianos
Errores de producción y mermas.
Conflictos entre áreas.
Cargas de trabajo frente a pedidos urgentes.
Personal nuevo o no capacitado.
6. Relaciones con Otros
Internas:
Dirección General
Administración
Ventas
Externas:
Maquileros
Proveedores
Prestaciones:
Prestaciones de ley
Vales de Despensa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.