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Hace 1 día
Gerente de operaciones
$30,000 - $32,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Somos una empresa con 52 años en el mercado, dedicada principalmente al ramo de peluches y con una próxima expansión a más áreas textiles. Estamos en búsqueda de:
Perfil de Puesto: Gerente de Operaciones / Producción
1. Objetivo del Puesto
Planificar, coordinar y supervisar las actividades de los diferentes puestos operativos de la fábrica, asegurando la eficiencia en la producción, el cumplimiento de los estándares de calidad, la optimización de recursos y el respeto a los plazos de entrega, garantizando la satisfacción de los clientes y la rentabilidad del negocio.
2. Funciones Principales
- Diseñar y ejecutar el plan de producción de acuerdo con la demanda y los objetivos de la empresa.
- Realizar el costeo y determinar las necesidades semanales para la compra de insumos y materia prima, así como llevar el control de inventarios de productos terminados, telas, accesorios y otros materiales, en coordinación con Contabilidad.
- Supervisar el flujo de trabajo en las áreas de corte, costura, relleno, terminado y empaque.
- Planificar rutas de entrega considerando distancias, horarios, documentación, empaque y demás requerimientos para el CEDIS.
- Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, registrando las actividades en el mes correspondiente.
- Analizar indicadores de productividad y mermas, implementando planes de mejora continua.
- Dirigir y motivar al personal operativo, asegurando comunicación efectiva y asertiva para mantener un ambiente laboral positivo.
- Desarrollar e implementar estrategias para optimizar tiempos y costos de producción (toma de tiempos cronometrados, análisis de procesos, entre otros).
- Revisar, junto con el área de Muestras, las operaciones del producto a fabricar, tomando tiempos precisos de producción y optimizando las operaciones del muestrista durante la producción.
- Planificar los pasos anuales para la certificación SMETA y dar seguimiento a los hallazgos derivados de auditorías.
- Elaborar reportes operativos y de resultados para la Dirección General y el Consejo.
- Coordinar y supervisar las maquilas requeridas por la fábrica, así como su control operativo.
- Revisar de manera constante el AQL (Acceptable Quality Limit) de cada producción.
- Elaborar el plan anual de operación de la Gerencia, estableciendo objetivos, indicadores y metas.
- Establecer políticas de seguridad e higiene que aseguren el cumplimiento de la normatividad oficial aplicable.
- Realizar compras semanales de materia prima con proveedores autorizados, informando a Dirección General y Contabilidad sobre las necesidades de insumos, mantenimiento y otros requerimientos.
- Analizar las necesidades del staffing guide y evaluar la eficiencia de las funciones de cada puesto.
3. Especificaciones del Puesto
Escolaridad:
- Licenciatura en Administración Industrial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Textil.
Idiomas:
- Inglés básico.
Experiencia:
- Mínimo 5 años en puestos de Gerente de Operaciones o Gerente de Producción en empresas del ramo textil, manufactura o productos de consumo.
Conocimientos:
- Planeación de producción, control de calidad, mantenimiento y gestión de inventarios.
- Manejo de maquinaria textil como cortadora láser, bordadora, impresoras DTF, entre otras.
- Herramientas de gestión: Excel, software ERP, entre otros.
- Métodos de gestión: 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Just in Time, entre otros.
- Tipos de tela, elastanos y otros materiales textiles.
Habilidades:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.
- Trabajo bajo presión.
4. Competencias Clave
- Orientación a resultados.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de equipos.
- Adaptabilidad y enfoque a mejora continua.
5. Problemas Cotidianos
- Errores de producción y mermas.
- Conflictos entre áreas.
- Cargas de trabajo frente a pedidos urgentes.
- Personal nuevo o no capacitado.
6. Relaciones con Otros
Internas:
- Dirección General
- Administración
- Ventas
Externas:
- Maquileros
- Proveedores
Prestaciones:
- Prestaciones de ley
- Vales de Despensa
ID: 20680055