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Bolsa de trabajo Ingeniero (Ingeniería) en México indeterminado Presencial - OCC

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Operations Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

El Gerente de Operaciones liderará y coordinará las actividades de los equipos de Producción-Operaciones, Mantenimiento-Ingeniería y Mejora Continua, asegurando seguridad, productividad, calidad y efi ...

Michael Page
Monterrey, N.L.

Especialista control Dimensional y Metrología

Sueldo no mostrado por la empresa

Magna Exteriors ofrece todo lo necesario en desarrollo de materiales, diseño, manufactura y ensamble para ayudar a crear vehículos alrededor del mundo. Objetivo: - Dar soporte técnico al person ...

Magna Internacional de...
Edo. Méx.​

Black Belt Reynosa

Sueldo no mostrado por la empresa

A company in the glass industry located in Reynosa, Tamaulipas, is seeking its new Black Belt. Client Details The employer is a large organization within the Technology & Telecoms industry, known ...

Michael Page
Tamps.
  • 1

Hace 1 día

Operations Manager

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Michael Page en
Empresa verificada

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniero
Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

El Gerente de Operaciones liderará y coordinará las actividades de los equipos de Producción-Operaciones, Mantenimiento-Ingeniería y Mejora Continua, asegurando seguridad, productividad, calidad y eficiencia de costos. Este rol es fundamental para impulsar la excelencia operativa, liderar iniciativas interfuncionales y fomentar una cultura de responsabilidad, innovación y mejora continua.

Detalles del cliente

Empresa internacional de manufactura con presencia global

Descripción de la oferta

  • Supervisar las operaciones diarias de la planta para garantizar una producción segura, eficiente y de alta calidad.
  • Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) para el rendimiento, la generación de desperdicios, el tiempo de inactividad y la eficiencia laboral.
  • Asegurar que todos los procesos cumplan con las expectativas del cliente y los estándares de calidad.
  • Supervisar a los equipos de ingeniería y mantenimiento para apoyar la producción y la fiabilidad de las instalaciones.
  • Impulsar programas de mantenimiento preventivo y predictivo para reducir el tiempo de inactividad de los equipos.
  • Liderar proyectos de inversión, incluyendo actualizaciones de equipos y ampliaciones de planta.
  • Impulsar la manufactura esbelta, las 5S, Six Sigma y otras iniciativas de mejora continua para aumentar la eficiencia y reducir el desperdicio.
  • Estandarizar las mejores prácticas e implementar iniciativas de mejora del rendimiento.
  • Colaborar con el departamento de RR. HH. para evaluar el talento, desarrollar habilidades y crear canales de sucesión.
  • Participar en el desarrollo de estrategias operativas y presupuestos anuales.
  • Colaborar con la alta dirección en los objetivos a nivel de planta y la planificación del crecimiento a largo plazo.
  • Manejo de PLC´s y automatización.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación académica en Ingeniería Industrial, Mecánica, o afín.
  • Experiencia previa en la industria automotriz.
  • Conocimientos en gestión de procesos, Lean Manufacturing y Six Sigma.
  • Capacidad para liderar equipos y manejar situaciones de alta presión.
  • Habilidades avanzadas en análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.
  • Competencia en herramientas tecnológicas y sistemas de gestión ERP (SAP)
  • Disponibilidad para laborar en Apodaca y adaptarse a los requerimientos del puesto.
  • Ingles avanzado (no negociable)

Oferta de empleo

  • Prestaciones superiores a las de la ley.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno profesional estable.
  • Excelente cultura laboral enfocada en el desarrollo y el bienestar del personal.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20693540

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