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Hace 1 mes

Manager QA/Testing

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial enCiudad de México

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería

Subcategoría: Ingeniero

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

EY es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. Asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria.

Nuestras operaciones en Latam Norte (LAN) cuentan con casi 50 oficinas en más de 10 países, lo que nos posiciona como una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona.

Descripción del Puesto: El Manager de Pruebas será responsable de definir y ejecutar la estrategia de testing para proyectos de software, incorporando técnicas de inteligencia artificial para optimizar procesos. Tendrá la oportunidad de ingresar a una gran firma y trabajar con clientes retadores a nivel global, donde podrá demostrar toda su experiencia y capacidad.

Requisitos:

Educación: Título universitario en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
Certificaciones:
ISTQB en Testing Ágil
ISTQB en Gestión de Pruebas – Avanzado
ISTQB en Testing de Inteligencia Artificial (IA)
Experiencia:
Mínimo 10 años de experiencia en testing de software, incluyendo pruebas manuales y automatizadas.
Experiencia en la definición de estrategias de pruebas y gestión de equipos.
Experiencia presentando propuestas a clientes y capacidad para comunicar ideas de venta.
Conocimiento de herramientas de testing como Selenium, JUnit, TestNG, y soluciones de IA aplicadas a testing.
Conocimiento de herramientas de gestión como Jira (X-Ray, Zephyr), ValueEdge, Octane, Azure DevOps, entre otras.
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Idiomas: Inglés nivel B2 - C2.

Habilidades:

Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas.
Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Habilidades de venta de servicios de Testing y estimación de esfuerzo.
Capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico.

Responsabilidades:

Definir y ejecutar la estrategia de pruebas para proyectos de software, incorporando técnicas de inteligencia artificial para optimizar procesos.
Supervisar y coordinar el equipo de testing, asegurando la calidad del producto.
Evaluar y seleccionar herramientas de testing adecuadas, incluyendo soluciones basadas en inteligencia artificial para la automatización y análisis de pruebas.
Colaborar con equipos de desarrollo y otros departamentos para garantizar la integración de pruebas en el ciclo de vida del desarrollo.
Implementar técnicas de aprendizaje automático para mejorar la detección de errores y la cobertura de pruebas.
Realizar auditorías de calidad y análisis de resultados de pruebas, utilizando herramientas de análisis de datos impulsadas por IA.
Capacitar y guiar al equipo en mejores prácticas de testing y el uso de tecnologías emergentes.
Participar activamente en la generación de propuestas y prospectos, desarrollo de POVs y práctica de Testing.

Qué ofrecemos:

Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera. Excelentes perspectivas de formación y desarrollo, tanto a través de programas establecidos como de formación en el trabajo
Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Un entorno colaborativo en el que todos trabajan juntos para crear un mejor mundo laboral.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20610613

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