Importante empresa del sector logístico solicita:

?Coordinador de Proyecto en Logística

Profesional altamente organizado y orientado a resultados, con experiencia en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos dentro del sector logístico. Responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, garantizar el cumplimiento de tiempos y presupuestos, y asegurar que las operaciones logísticas se realicen con eficiencia y conforme a los estándares del cliente.

Cuenta con sólidas habilidades en gestión de proyectos, análisis de procesos, mejora continua y comunicación efectiva. Familiarizado con herramientas tecnológicas de gestión logística y software de planificación de recursos (ERP/WMS/TMS). Capaz de adaptarse a entornos dinámicos y de alta demanda,

con enfoque en la optimización de recursos, reducción de costos y mejora del nivel de servicio.

Responsabilidades clave:

• Coordinar la implementación y ejecución de proyectos logísticos (almacenamiento, transporte, distribución).
• Monitorear cronogramas, entregables, recursos y riesgos del proyecto.
• Gestionar la comunicación entre clientes, proveedores y equipos internos.
• Analizar procesos logísticos y proponer mejoras operativas.
• Asegurar el cumplimiento de KPIs (nivel de servicio, tiempos de entrega, costos logísticos, etc.).
• Elaborar reportes ejecutivos del avance del proyecto y presentarlos a la gerencia.
• Garantizar la documentación y trazabilidad de cada fase del proyecto.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Internacional o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en coordinación de proyectos logísticos.
• Conocimiento en procesos de cadena de suministro, almacén, transporte y distribución.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Trello, Asana).
• Deseable certificación en Project Management (PMP, Scrum, etc.).
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (en empresas multinacionales).
• Habilidades de liderazgo, solución de problemas y comunicación efectiva.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.