RESPONSABLE DE LA BIBLIOTECA CENTRAL

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REQUISITOS PARA EL PUESTO

· Licenciatura Trunca o concluida en Bibliotecología, Administración o áreas afines.

· Contar con Título y Cédula Profesional

· Experiencia en Instituciones Educativas (Comprobable)

· Sexo: Indistinto

· Mínimo 3 años de experiencia y desarrollo en áreas administrativas, especialmente en manejo y control de material bibliográfico.

· Excelente Presentación

· Disponibilidad de Horario

· Horario: lunes a viernes: 9:00-19:00 hrs y sábados de 9:00 – 14:00 hrs

CAPACIDADES

· Excelente actitud de servicio

· Atención y buen trato a las partes interesadas

· Excelentes hábitos de comunicación

· Manejo de correspondencia

· Disposición para el trabajo colaborativo

· Facilidad para la redacción y elaboración de documentos

· Interés para actualizarse y aprender

· Creatividad e Innovación

· Excelente manejo de paquetería Office

HABILIDADES

· Responsabilidad

· Honestidad

· Discreción

· Compromiso

· Lealtad

· Trabajo en equipo

· Solución de problemas

· Planeación

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

· Resguardar y controlar el acervo documental, bibliográfico, cómputo, muebles y demás equipos con que cuenta la biblioteca.

· Orientar a los usuarios en el manejo y uso de las fuentes de información.

· Llevar registro y control de los libros prestados, realizando las gestiones necesarias a fin de asegurar la devolución y/o reposición de los libros faltantes.

· Dar de alta la adquisición de libros que adquiera IDEAUNI, asignándole su respectivo número de inventario.

· Organizar las bases de datos necesarias para el control estadístico de las actividades realizadas en su área, así como de los resultados obtenidos en ellas.

· Realizar inventario general de la biblioteca al término de cada semestre.

· Reportar mensualmente a su jefe(a) inmediato(a) los libros más utilizados y/o requeridos a fin de proveer la cantidad y/o volumen de libros apropiados para un mejor servicio de la biblioteca.

· Mantener actualizado y disponible los registros, manuales, documentos de su responsabilidad de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.

· Apoyar en la elaboración, seguimiento y evaluación de los procedimientos de ejecución para las tareas administrativas y de operación en su área de competencia, apegado a las normativas y reglamentos específicos.

· Apoyo administrativo al área de contabilidad

· Apoyo administrativo al área de Secretaría Administrativa

· Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia, así como las que de manera específica le asignen sus Superiores.

OFRECEMOS

· Salario: $7,000

· 30 días de Aguinaldo

· 21 Días de vacaciones al año