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Hace 1 día
DIRECTOR(A) ACADEMICO(A)
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CEDIM en
Sobre el empleo
Categoría: Educación
Subcategoría: Dirección académica
Educación mínima requerida: Posgrado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En CEDIM The School of Design, nos encontramos en la búsqueda de Director(a) Académico(a) para nuestro Campus en Santa Catarina, Nuevo León. Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente educativo innovador y creativo., coordinar y supervisar todas las operaciones académicas del CEDIM, garantizando la implementación efectiva del modelo pedagógico institucional, la calidad académica, la mejora continua de los planes de estudio y la alineación con la visión y estrategia de la institución. Fomentar el compromiso del cuerpo académico y asegurar una experiencia educativa centrada en el estudiante.
Perfil: Licenciatura o ingeniería, preferible Maestría o Doctorado en educación. Maestría en Administración. Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos en el ámbito académico universitario y como profesor titular o de asignatura. Experiencia probada en administración de equipos, liderazgo, innovación pedagógica y desarrollo curricular.
Algunas responsabilidades:
- Desarrollar e implementar planes estratégicos académicos: Formular, coordinar y ejecutar estrategias académicas a corto, mediano y largo plazo en alineación con la visión institucional y el modelo educativo del CEDIM.
- Supervisar y garantizar la aplicación del modelo pedagógico institucional: Asegurar la correcta implementación, vivencia y actualización del modelo educativo en todas las carreras, promoviendo la innovación pedagógica y la mejora de la experiencia de aprendizaje.
- Liderar el diseño, evaluación y actualización de planes de estudio: Coordinar los procesos de revisión, rediseño y validación de los programas académicos, garantizando su pertinencia, actualidad y alineación con las demandas del entorno profesional y creativo.
- Desarrollar y administrar procesos de operación académica: Estandarizar, documentar y supervisar los procesos académicos para asegurar eficiencia, calidad y cumplimiento normativo.
- Aumentar el compromiso del cuerpo académico: Fomentar una cultura organizacional basada en la misión, visión y valores del CEDIM, promoviendo el sentido de pertenencia, orgullo y responsabilidad.
- Proveer información estratégica para la toma de decisiones: Generar reportes periódicos de desempeño académico, indicadores clave, análisis de resultados y propuestas de mejora.
- Desarrollar y coordinar planes de negocio y proyectos estratégicos académicos: Identificar oportunidades de crecimiento, proponer nuevas líneas de servicio educativo y liderar proyectos que generen valor académico e institucional.
- Coordinar y alinear a los directores de carrera: Supervisar la ejecución de los proyectos académicos, facilitar la colaboración interdepartamental, asegurar la calidad y relevancia académica para los estudiantes.
- Organizar entrenamientos y reuniones académicas estratégicas: Planificar y facilitar capacitaciones, workshops y espacios de reflexión pedagógica que impulsen la mejora continua y el desarrollo del cuerpo docente y directivo. Así mismo, garantizar que el staff académico y claustro cuente con la capacitación institucional completa.
- Asegurar la calidad en los servicios académicos al estudiante: Diseñar e implementar estrategias de mejora en la atención y experiencia del estudiante, con enfoque centrado en el cliente.
- Apoyar en estrategias de atracción y retención estudiantil: Contribuir con iniciativas académicas diferenciadoras que mejoren la propuesta de valor institucional y fortalezcan la matrícula.
- Participar en la planeación institucional y proyectos transversales: Aportar desde la perspectiva académica en el desarrollo e implementación de proyectos institucionales clave.
- Representar al área académica en comités y eventos institucionales y externos: Ser la voz del área académica en espacios estratégicos, foros educativos y colaboraciones nacionales e internacionales.
- Garantizar que el claustro de profesores cuente con la calidad académica y profesional definida. Validar que los profesores cuentan con las credenciales académicas y con la experiencia profesional necesaria para impartir los contenidos académicos dentro del CEDIM.
- Supervisar que los proyectos que se están desarrollando en cada uno de los semestres cumplan con los perfiles de egreso de cada carrera.
Hard Skills:
• Gestión académica universitaria.
• Diseño curricular y planeación educativa.
• Análisis de datos e indicadores académicos.
• Conocimiento en metodologías pedagógicas innovadoras
• Manejo de plataformas académicas y LMS (Canvas, Moodle).
• Conocimiento de políticas y normativas educativas nacionales
• Dominio Idioma Inglés.
Soft Skills:
• Liderazgo transformacional: Capacidad para inspirar, dirigir e innovar en ambientes complejos.
• Pensamiento estratégico: Enfoque analítico, visión de largo plazo y capacidad para tomar decisiones informadas.
• Comunicación efectiva: Habilidad para articular ideas, facilitar diálogo y generar acuerdos.
• Trabajo colaborativo: Fomento de la cooperación transversal con otras áreas institucionales.
• Adaptabilidad: Flexibilidad ante el cambio y mentalidad de mejora continua.
• Orientación al logro: Enfoque en resultados, cumplimiento de metas y seguimiento riguroso. Liderazgo
• Influencia y control.
Interesados enviar su Cv con foto actualizada.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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