Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hoy
Gerente curricular de áreas base
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Innova Schools en
Sobre el empleo
Categoría: Educación
Subcategoría: Dirección académica
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
Descripción
¡Prepárate a transformarte! Postúlate con nosotros para iniciar tu proceso de selección como:
Gerente curricular de áreas base.
Funciones principales:
- Dirigir el diseño, actualización y alineación del currículo de las áreas base, integrando lineamientos globales, nacionales y estándares internacionales.
- Establecer criterios y lineamientos de calidad para el diseño instruccional, planes de clase y selección de estrategias de enseñanza-aprendizaje-evaluación.
- Asegurar la progresión y coherencia de aprendizajes en todos los niveles educativos.
- Gestión y acompañamiento de coordinaciones curriculares.
- Supervisar, orientar y evaluar el trabajo de las coordinaciones curriculares (matemáticas, comunicación, inglés y ciencias), promoviendo un liderazgo distribuido y colaborativo.
- Definir metas y planes de trabajo por área, asegurando el cumplimiento de objetivos, entregables y estándares académicos.
- Monitorear el avance y los resultados de aprendizaje a través de indicadores claros y medibles.
Formación académica:
- Licenciatura en Educación, Pedagogía o áreas afines a las disciplinas de cobertura (matemáticas, ciencias, comunicación o inglés).
- Maestría en Educación, Gestión Educativa, Currículo, Didáctica o áreas relacionadas (indispensable).
?Experiencia necesaria:
- Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo académico o puestos de coordinación/gerencia curricular.
- Experiencia comprobable en diseño y evaluación curricular, formación docente y gestión de equipos académicos multidisciplinarios.
- Mínimo 3 años de experiencia docente en educación básica y/o media superior.
- Experiencia en análisis y uso de datos educativos para la mejora de los aprendizajes.
?Conocimientos específicos?:
- Diseño y gestión curricular en distintos niveles educativos.
- Metodologías activas de enseñanza-aprendizaje (enfoque socioconstructivista, aprendizaje basado en competencias).
- Estrategias de evaluación formativa y sumativa.
- Integración de tecnología educativa en el aula.
- Gestión de equipos académicos y liderazgo pedagógico.
- Inglés mínimo B2 (preferente C1).
Zona de trabajo: Ciudad de México.
Ofrecemos: Sueldo base + prestaciones de ley + prestaciones superiores (Fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20700352