Función

• Administrar y desarrollar los recursos a su disposición para mantener la cartera de su centro dentro de los objetivos de la empresa.
• Supervisar y coordinar las actividades de cobranza para garantizar la recuperación de créditos de manera efectiva.
• Implementar estrategias para la optimización de la cartera y la reducción de la morosidad.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en; Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas ó Ingeniería Industrial.

Experiencia:

1.- Supervisión e instalación de procesos y elaboración de reportes.

2.- 1 año en Cobranza de cartera vencida.

3.- Manejo de Personal y rendición de Cuentas.

4.- Conocimiento en manejo de unidad estándar y licencia vigente.

Habilidades:

1.-Compromiso con los resultados y garantizar una cartera sana

2.-Liderazgo, Autodesarrollo y desarrollo de Talento.

3.-Capacidad de planificación y organización.

Algún otro requisito/característica necesaria: Disponibilidad de horario, 80% trabajo en campo y 20 % trabajo en oficina.

Beneficios

Sueldo base.

Más descuentos en compras de muebles y ropa.

Ambiente de trabajo inclusivo y agradable

Prestaciones superiores a la ley.

Oportunidades de desarrollo.

Empresa en crecimiento nacional.

Entre muchos más beneficios y prestaciones