Importante empresa giro Automotriz solicita "Ejecutivo de Crédito y Cobranza"
Conocimientos:
Experiencia mínima de: 3 años en adelante, cualquier giro dentro del área (Crédito y cobranza)
Escolaridad: Lic. Contabilidad, Administración, Economía y Finanzas, Ing. En Gestión empresarial
Técnicas de gestión de cobranza, análisis de riesgos, Registro contable, Análisis financiero para evaluación de créditos, Conocimiento legal recuperación de cartera extrajudicial y judicial, conocimientos fiscales emisión de CFDis.
Elaboración de Reportes Financieros.
Principales Funciones:
Gestionar la cobranza oportuna y completa y realizar el registro en el sistema SAP, garantizando la correcta emisión del complemento de pago y cumpliendo los indicadores de calidad de la cartera y días cartera establecidos.
Actualizar las garantías y expedientes de los clientes, para conseguir que el nivel de riesgos estratégicos de la cartera este dentro de la política de la empresa.
Revisar y registrar los movimientos diarios de la Banca electrónica garantizando que la conciliación bancaria e ingresos tenga registrado al 100% los ingresos correspondientes.
Elaborar, enviar y mantener depurado el estado de cuenta de los clientes asignados, garantizando que se cumple con los requisitos fiscales y contables vigentes.
Cumplir al 100% la entrega de información financiera de acuerdo con los calendarios establecidos y con la calidad que facilite la toma de decisiones de los clientes internos y externos.
Competencias:
Servicio al cliente.
Sentido de urgencia.
Proactividad.
Tolerancia a la frustración.
Negociación.
Orientación al Logro.
Compromiso de equipo.
Calidad en el trabajo.
ERP / SISTEMAS a manejar:
Excel: Avanzado (Tablas dinámicas, reportes, formulas, cruces de información, reporteo).
SAP (S4HANA).
Actividades diarias:
Registro diario de ingresos de banca a la cuenta del cliente.
Registro de cobranza de clientes, integración y compensación de la cuenta.
Emisión de estados de cuenta, gestión de cobranza.
Elaborar reportes financieros.
Referenciar notas de crédito, emitir complementos de pago.
Actualizar los expedientes y las garantías de los clientes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.