Garantizar una gestión eficiente del crédito y la cobranza, optimizando la recuperación de cartera, asegurando la aplicación correcta de pagos y generando información clave para la toma de decisiones financieras.
Responsabilidades
Supervisar y asegurar el correcto desarrollo del proceso de cobranza.
Aplicar pagos de forma oportuna y precisa.
Elaborar el flujo de efectivo proyectado y real de ingresos por ventas a crédito.
Administrar y controlar la cartera de clientes, asegurando la facturación oportuna y el registro contable correcto en el sistema.
Analizar KPIs como rotación de cartera, índice de morosidad y recuperación vs. meta.
Desarrollar estrategias de recuperación de cartera vencida (negociaciones, reestructuras, planes de pago).
Realizar auditorías para validar importes cobrados en facturas emitidas.
Emitir informes ejecutivos para la alta dirección.
Documentar cuentas por cobrar y recibos de trámites cancelados.
Elaborar reportes de control de cobros contra facturación.
Requisitos
Formación Académica
Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración o afín.
Maestría en Finanzas, Administración o MBA (deseable).
Experiencia
Mínimo 3 años en áreas de crédito y cobranza o control interno, en puestos de coordinación o jefatura.
Deseable experiencia en el sector construcción.
Conocimientos Técnicos
Análisis financiero y evaluación de riesgos crediticios.
Recuperación de cartera vencida.
Manejo de sistemas ERP y software de gestión de cartera.
Interpretación de indicadores financieros y de cobranza.
Competencias
Liderazgo y gestión de equipos.
Habilidad de negociación.
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Ofrecemos
Sueldo $25,000 brutos
Prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.