Educación: Titulado en Contaduría o Administración
Experiencia: indispensable 5 años procesando nóminas de 500 empleados
NOI y algún otro ERP de nómina adicional
Excel avanzado indispensable
Responsabilidades del puesto
Elaboración, cálculo y timbrado de nóminas (semanales, quincenal, extraordinarias), incluyendo percepciones y deducciones (préstamos, anticipos, pensiones alimenticias).
Conceptos tiempo extra, bono de productividad, comisiones, referidos, compensaciones, retroactivo, incapacidad, permisos, biométricos manuales, etc.
Cálculo y pago de vales de despensa, aguinaldo, prima vacacional, finiquitos, liquidaciones y PTU, fondo de ahorro
Cálculo y presentación del Impuesto Sobre Nómina (ISN) conforme a la normativa fiscal.
Manejo de movimientos afiliatorios ante IMSS y SUA (altas, bajas, modificaciones salariales).
Conciliación SUA-IMSS y generación de liga de pago en SIPARE.
Determinación y pago de cuotas IMSS, SAR, INFONAVIT e ISN.
Trámites y requerimientos ante IMSS relacionados con incapacidades, maternidad, aclaraciones, registros, etc.
Uso de portales oficiales (INFONAVIT, SIPARE, IDSE, SUA) para cumplir obligaciones fiscales y de seguridad social.
Supervisión de amortizaciones INFONAVIT y descuentos FONACOT.
Declaración anual de la Prima de Riesgo de Trabajo ante el IMSS.
Generación de layouts txt. para pago en cuentas bancarias y control de pagos.
Realiza conciliaciones contables y fiscales de nómina, asegurando la correcta integración de CFDI
Confrontas de Nomina VS SUA VS IDSE
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo: $20,000 a $22,000.
Prestaciones de ley.
Horario de trabajo presencial de 9:00 a 6:30pm
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.