Buscamos tu talento para que te integres a nuestro equipo como:
Ejecutivo de Nóminas
REQUISITOS:
Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas o afín.
4 años manejo de nómina de al menos 250 empleados
Manejo de IDSE y SUA indispensable
Deseable manejo de Contpaq
PRINCIPALES FUNCIONES:
1. Recepción de incidencias de nómina, análisis y captura en sistema de nóminas.
2. Procesamiento de nóminas semanales, quincenales, honorarios asimilados, especiales (aguinaldo, PTU, bonos anuales, etc.) de empresas de diversos giros.
3. Calculo de finiquitos y liquidaciones.
4. Manejo y análisis de diversas prestaciones como comedor, despensa, bonos de
puntualidad, asistencia, comisiones, fondos de ahorro, etc. (conocer su integración a
salario y partes gravadas para ISR)
5. Generación y control de acumulados de nóminas.
6. Gestión de pago de nóminas.
7. Gestión de pago de despensa en monedero electrónico.
8. Timbrado de nóminas.
9. Cálculo de variables para SBC bimestral.
10. Presentación de movimientos afiliatorios ante IMSS, manejo de IDSE.
11. Manejo de SUA.
12. Retenciones de créditos Infonavit, confrontas, descarga de avisos.
13. Determinación de impuestos sobre nóminas.
14. Control de descuentos Fonacot
15. Ajuste anual de ISR
16. Atención a clientes respecto a temas de nóminas.
17. Proceso de integración de clientes nuevos en el servicio de maquila de nómina(configuración de la nómina en sistema, migraciones de nómina).}
OFRECEMOS:
Sueldo base $16,000 -$20,000 negociable de acuerdo a experiencia.
Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Premio de puntualidad y asistencia
Horario de 9 a 18 hrs de Lunes a Viernes
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.