Project Manager – Construcción Vertical (Confidencial)
Descripción del puesto
Importante empresa del sector construcción busca un Project Manager para proyectos de construcción vertical. La posición es responsable de la planeación, coordinación y supervisión integral de proyectos habitacionales verticales, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, calidad y seguridad, mediante la implementación de metodologías de Project Management y herramientas BIM.
Responsabilidades principales
Planear, coordinar y dar seguimiento a la ejecución de proyectos verticales desde diseño hasta entrega.
Asegurar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y estándares de calidad.
Implementar y supervisar metodologías BIM para coordinación y reducción de riesgos.
Revisar y dar seguimiento al Proyecto Ejecutivo (planos, especificaciones, cambios).
Coordinar logística de materiales, mano de obra y contratistas en cada etapa.
Realizar seguimiento administrativo: estimaciones, pagos y control presupuestal.
Elaborar reportes de avance, cronogramas y bitácoras de obra para dirección.
Mantener comunicación constante con proveedores, clientes internos y externos.
Perfil requerido
Formación: Arquitectura o Ingeniería Civil (titulado).
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años en proyectos de construcción vertical (deseable).
Experiencia en planeación, supervisión de obra, control de calidad y administración de proyectos.
Conocimientos técnicos:
Project Management, presupuestos, cronogramas, catálogos de conceptos.
Herramientas: BIM (Revit), Autocad, MS Project, Excel avanzado.
Normatividad de construcción y seguridad.
Habilidades:
Liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
Enfoque a resultados y atención al detalle.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidad de crecimiento en proyectos de alto impacto.
Zona de trabajo: Apodaca, Nuevo León.
Disponibilidad: Inmediata o a corto plazo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.