Empresa con una trayectoria empresarial de 77 años con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:

Coordinador de Gestión de Maquinaria

Perfil:

• Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Logística, Administración o afín.
• Indispensable Excel intermedio - Avanzado.
• Indispensable manejo de SAP.
• Experiencia mínima de 5 años en la gestión de maquinaria pesada y vehículos ligeros, coordinando recursos técnicos, validando información relacionada con disponibilidad, uso y fallas de equipo, así como documentando procesos para soporte de obra y control administrativo.

Funciones:

• Supervisar las necesidades de equipos en obra, registrando incidencias y coordinando acciones correctivas para evitar paros operativos.
• Asegurar la trazabilidad y disponibilidad de la maquinaria y vehículos mediante inspecciones en campo y validación de la información en los sistemas internos.
• Dar seguimiento al estatus de averías con el área de mantenimiento y talleres, supervisando los tiempos de reparación y reincorporación de equipos.
• Gestionar conciliaciones con obra y proveedores, validando asignaciones, tiempos muertos, rendimiento operativo y documentación técnica.
• Coordinar renovaciones o sustituciones de maquinaria en renta y vehículos, manteniendo actualizado el control de fechas clave.
• Ejecutar cierres mensuales administrativos y operativos, consolidando horómetros, consumos y reportes para costos y gerencia.
• Elaborar reportes mensuales de equipos, garantizando consistencia, soporte documental y cumplimiento de flujos definidos.
• Supervisar la organización documental y planificar la estrategia operativa mensual, asignando funciones y monitoreando el desempeño del personal del área

¿Qué te ofrecemos?

• Compensación competitiva
• Prestaciones de ley y superiores
• Crecimiento y desarrollo profesional
• Un equipo diverso y colaborativa
• Proyectos innovadores y desafiantes

Zona a laborar:

• Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia.

Mota-Engil México promueve la cultura de no discriminación, brinda igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, color, género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, origen étnico, afiliación política o cualquier otra característica legalmente protegida.