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Hace 2 días
EJECUTIVO/A DE INTERIORISMO
$18,000 Mensual
ARTELL S.A DE C.V en
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Diseño de interiores
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Fondo de ahorro
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
ARTELL es una empresa mexicana con más de 40 años de experiencia, especializada en colecciones de telas para decoración y papel tapiz. En cada showroom encontrarás una amplia variedad de textiles y tapices.
Brindamos asesoría profesional en interiorismo textil, confección de cortinas, diseño, fabricación de mobiliario a medida, instalación de papel tapiz y retapizado de muebles. Estamos en búsqueda:
EJECUTIVO/A DE INTERIORES
Requisitos
- Licenciatura en Arquitectura y/o Diseño de Interiores.
- Experiencia 1 - 2 años en Ventas, Gestión administrativa y Desarrollo de proyectos de interiorismo, Atención al cliente.
Conocimientos técnicos en:
- AutoCAD, Photoshop, Sketch Up y Microsoft office.
- Deseable Inglés.
- Habilidades comerciales
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en showroom, ubicado en la zona de Prado Norte (Miguel Hidalgo)
Funciones principales
- Atención al cliente que garantice acompañamiento en proyecto, prestamos de muestrarios, entrega de muestras.
- Coordinación de proyectos de interiorismo (elaborar cotizaciones, seguimiento y entrega final).
- Atención y seguimiento a pedidos (fechas de llegada, surtido, pagos)
- Trabajo en equipo con promotores para asesorar al cliente, elaborar cotizaciones, con el objetivo de incrementar venta.
- Seguimiento a cotizaciones, órdenes de venta y compra, facturación y cobro al cliente.
- Revisión y seguimiento a los pedidos con problemas de pago, notas de crédito, saldos a favor, anticipos, etc.,
- Seguimiento a devolución de muestrarios.
Beneficios Artell
- Salario mensual: $18,000 brutos (no negociable).
Prestaciones de ley:
- IMSS
- 12 días de vacaciones desde el primer año
- Aguinaldo (15 días)
- Prima vacacional (25%)
- Reparto de utilidades
Prestaciones superiores:
- Fondo de ahorro del 10%
- A partir del 2.º año: 20 días de aguinaldo y 30% de prima vacacional
- 20% de descuento en la marca.
- Convenios con descuentos especiales para colaboradores.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20670245