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Bolsa de trabajo Ingeniería civil (Construcción Inmobiliaria Arquitectura) en Nuevo León Presencial - OCC

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Fecha

jefe de producción de prefabricados de concreto

Sueldo no mostrado por la empresa

Requisitos: Objetivo del puesto: Optimizar la producción y costos de materiales, mano de obra, herramienta y equipos para incrementar la eficiencia, productividad y calidad en la fabricación, así ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
  • Seguro de Gastos Médicos
Empresa confidencial
Salinas Victoria, N.L.

Gerente de urbanización

$50,000 - $60,000 Mensual

GRUPO INMOBILIARIO SOLICITA: GERENTE DE URBANIZACION REQUISITOS: • Carrera: Ingeniero Civil • Sexo: Indistinto • Experiencia: Mínimo 3 Años en procesos de urbanización. • Manejo de paq ...

Proyectos Inmobiliario...
Monterrey, N.L.

COORDINADOR INGENIERIA CIVIL Y ESTRUCTURAL

$35,000 - $40,000 Mensual

COORDINADOR INGENIERIA CIVIL Y ESTRUCTURAL Funciones: Revisión de planos: Asegurarte de que todos los diseños estructurales cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes. Coordin ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Ciénega de Flores, N.L.

Coordinador de Ingenierias

$35,000 - $40,000 Mensual

Importante desarrolladora solicita Coordinador de ingenierias para urbanización de lotes residenciales Actividades: Coordinación, ejecución y supervisión de estudios topograficos, geote ...

Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

Gerente técnico de Ingenieria

Sueldo no mostrado por la empresa

Requisitos: Ing. Civil – Ing. Construcción, Arquitectura o afín Maestría (deseable) +5 años de experiencia en industria de construcción. +5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingenier ...

CONSTRUCCION Y PREFABR...
Monterrey, N.L.

Coordinador de ingeniería

$38,000 - $40,000 Mensual

En Constructora GRCC creemos que construir es mucho más que edificar: es dejar huella y crear espacios donde la industria crece y las personas prosperan. Somos especialistas en naves industriales y ...

  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Prestaciones de ley
CONSTRUCTORA GRCC
San Nicolás de los Garza, N.L.
Bolsa de trabajo CONSTRUCTORA GRCC

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Ingeniero de Gestión y Ejecución de proyectos

$40,000 - $50,000 Mensual

Red Ambiental, Líder a nivel nacional en el manejo integral de residuos Te invita al proceso de atracción de talento del puesto: Ingeniero de gestión y ejecución de proyectos Objetivo pri ...

Red Acero
Monterrey, N.L.

Coordinador de Almacen

Sueldo no mostrado por la empresa

Tu nueva compañía Empresa líder en el sector automotriz Tu nuevo cargo Coordinador de Almacen Qué necesitas para ser exitoso? Reducir los costos de scrap generados en almacen A evitar quej ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Prestaciones de ley
  • Capacitación pagada
Empresa confidencial
Business Park Monterrey, Apodaca, N.L.

Especialista en hidráulica

Sueldo no mostrado por la empresa

Requisitos del puesto Título profesional en Ingeniería Civil o Arquitecto. Experiencia comprobable mínima de 3 años como revisor de proyecto dentro de obras de carácter hidráulico o similare ...

Empresa confidencial
N.L.

Ingeniero de Frente

Sueldo no mostrado por la empresa

Responsabilidades del Puesto: Dirigir y coordinar las actividades diarias de la obra, asegurando el seguimiento del cronograma de obra. Coordinar plantillas de personal en frentes de trabajo d ...

Empresa confidencial
N.L.

Jefe de obra

Sueldo no mostrado por la empresa

Responsabilidades del Puesto: Asegurarás que todos los subcontratistas cumplan con los estándares de calidad establecidos, así como los plazos de entrega y los lineamientos de seguridad. Monit ...

Empresa confidencial
N.L.
  • 1

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Monterrey, Nuevo León, México

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Hace 3 días

jefe de producción de prefabricados de concreto

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Ingeniería civil
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
  • Seguro de Gastos Médicos

Descripción

Requisitos:

Objetivo del puesto:


Optimizar la producción y costos de materiales, mano de obra, herramienta y equipos para incrementar la eficiencia, productividad y calidad en la fabricación, así como asegurar una logística eficiente que garantice el cumplimiento de los programas de fabricación de proyectos garantizando la satisfacción del cliente.


Ing. Civil, Industrial o Afín

  • + de 3 años en experiencia de prefabricados de concreto
  • +3 años de experiencia en roles de supervisión o jefatura de producción dentro de la industria
  • +3 años de experiencia en control de costos de producción, seguridad y calidad
  • +3 años de experiencia en optimización de procesos
  • +3 años de experiencia en técnicas de programación y control de producción y manufactura
  • + 3 años de experiencia en sistemas de gestión de producción y software relacionados.
  • +3 años de experiencia en normativas y estándares de calidad en la industria de la construcción.


Responsabilidades:


1. Planificar, dirigir, controlar y coordinar el programa de producción indicando el ingreso de nuevos proyectos con el equipo de trabajo para cumplir con los objetivos de eficiencia en costos, calidad y tiempos de entrega.

2. Recibir y revisar minuciosamente los planos realizados por ingeniería para el plan de producción e identificar cualquier potencial error (en caso), marcando los detalles fuera del standard en cada proyecto y comunicándolo al equipo de supervisión y ejecución de la fabricación.

3. Implementar e innovar estrategias para optimizar los procesos de fabricación, asegurando la optimización de costos de materiales, mano de obra, herramienta y equipos y la utilización de recursos.

4. Cumplir con los programas de fabricación establecidos, asegurando una gestión eficiente de la cadena de suministro.

5. Supervisar y hacer supervisar las actividades diarias de producción (levantes de muros, colados y acabados), así como la ejecución y llenado de los registros y controles de producción, calidad en dimensiones, armados, colocación de accesorios, vibrado, clado, fraguado, izaje y almacenamiento de las piezas prefabricadas.

6. Supervisar e innovar el rendimiento y productividad del personal de producción y asegurar y repensar el cumplimiento de los estándares de productividad (alineación contra presupuesto y meta de rentabilidad).

7. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las etapas de producción, mediante el establecimiento de controles, registros y análisis estadístico de calidad, analizando la causa raíz de las incidencias y proponiendo la solución definitiva para evitar que se repitan

8. Supervisar los reportes de destajos y rendimientos por cuadrilla de M. de O para el pago de su nómina para el visto bueno de la Gerencia de Planta /Subdirección de Operaciones y turnarla al responsable de nóminas de RRHH.

9. Mantener unas condiciones de seguridad industrial, salud, higiene y limpieza tanto para los empleados como para la propia planta de producción.

10. Implementar medidas de mejora continua en los procesos operativos para optimizar la eficiencia y reducir desperdicios.

11. Coordinar con otros departamentos, como ingeniería y control de costos de obra, para asegurar la integración efectiva de los insumos y actividades para los procesos de producción con las demás fases del proyecto.

12. Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad a través de todo el proceso de producción.

13. Realizar las estimaciones de fabricación para cobro al cliente, pago a contratistas y nómina, enviándola con el visto bueno de la Gerencia de Planta a Estimaciones y Cuentas por Cobrar en Contabilidad.

o Negociación de costos conforme a los contratistas necesarios dentro del programa.

14. Evaluar periódicamente las metas y objetivos en los indicadores del personal y de su área, informando a la Gerencia de Planta y proponiendo los planes de mejora para alcanzarlos y establecer los nuevos

15. Capacitar y desarrollar al equipo de trabajo para asegurar la superación de los requisitos del perfil de cada puesto y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el trabajo.

16. Evaluar el desempeño de los equipos productivos para asegurar el cumplimiento de objetivos de programa y haciendo adecuaciones a la distribución de personal, tanto de contratistas como personal interno.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20678534