Requisitos:

Objetivo del puesto:

Optimizar la producción y costos de materiales, mano de obra, herramienta y equipos para incrementar la eficiencia, productividad y calidad en la fabricación, así como asegurar una logística eficiente que garantice el cumplimiento de los programas de fabricación de proyectos garantizando la satisfacción del cliente.

Ing. Civil, Industrial o Afín

• + de 3 años en experiencia de prefabricados de concreto
• +3 años de experiencia en roles de supervisión o jefatura de producción dentro de la industria
• +3 años de experiencia en control de costos de producción, seguridad y calidad
• +3 años de experiencia en optimización de procesos
• +3 años de experiencia en técnicas de programación y control de producción y manufactura
• + 3 años de experiencia en sistemas de gestión de producción y software relacionados.
• +3 años de experiencia en normativas y estándares de calidad en la industria de la construcción.

Responsabilidades:

1. Planificar, dirigir, controlar y coordinar el programa de producción indicando el ingreso de nuevos proyectos con el equipo de trabajo para cumplir con los objetivos de eficiencia en costos, calidad y tiempos de entrega.

2. Recibir y revisar minuciosamente los planos realizados por ingeniería para el plan de producción e identificar cualquier potencial error (en caso), marcando los detalles fuera del standard en cada proyecto y comunicándolo al equipo de supervisión y ejecución de la fabricación.

3. Implementar e innovar estrategias para optimizar los procesos de fabricación, asegurando la optimización de costos de materiales, mano de obra, herramienta y equipos y la utilización de recursos.

4. Cumplir con los programas de fabricación establecidos, asegurando una gestión eficiente de la cadena de suministro.

5. Supervisar y hacer supervisar las actividades diarias de producción (levantes de muros, colados y acabados), así como la ejecución y llenado de los registros y controles de producción, calidad en dimensiones, armados, colocación de accesorios, vibrado, clado, fraguado, izaje y almacenamiento de las piezas prefabricadas.

6. Supervisar e innovar el rendimiento y productividad del personal de producción y asegurar y repensar el cumplimiento de los estándares de productividad (alineación contra presupuesto y meta de rentabilidad).

7. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las etapas de producción, mediante el establecimiento de controles, registros y análisis estadístico de calidad, analizando la causa raíz de las incidencias y proponiendo la solución definitiva para evitar que se repitan

8. Supervisar los reportes de destajos y rendimientos por cuadrilla de M. de O para el pago de su nómina para el visto bueno de la Gerencia de Planta /Subdirección de Operaciones y turnarla al responsable de nóminas de RRHH.

9. Mantener unas condiciones de seguridad industrial, salud, higiene y limpieza tanto para los empleados como para la propia planta de producción.

10. Implementar medidas de mejora continua en los procesos operativos para optimizar la eficiencia y reducir desperdicios.

11. Coordinar con otros departamentos, como ingeniería y control de costos de obra, para asegurar la integración efectiva de los insumos y actividades para los procesos de producción con las demás fases del proyecto.

12. Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad a través de todo el proceso de producción.

13. Realizar las estimaciones de fabricación para cobro al cliente, pago a contratistas y nómina, enviándola con el visto bueno de la Gerencia de Planta a Estimaciones y Cuentas por Cobrar en Contabilidad.

o Negociación de costos conforme a los contratistas necesarios dentro del programa.

14. Evaluar periódicamente las metas y objetivos en los indicadores del personal y de su área, informando a la Gerencia de Planta y proponiendo los planes de mejora para alcanzarlos y establecer los nuevos

15. Capacitar y desarrollar al equipo de trabajo para asegurar la superación de los requisitos del perfil de cada puesto y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el trabajo.

16. Evaluar el desempeño de los equipos productivos para asegurar el cumplimiento de objetivos de programa y haciendo adecuaciones a la distribución de personal, tanto de contratistas como personal interno.