Buscamos nuestro próximo crack como

Team Lead / Sales Coordinator en servicios financieros.

Esta posición es clave para guiar, inspirar y asegurar el desempeño de un equipo de alto rendimiento en ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y la aplicación de buenas prácticas operativas.

Responsabilidades principales

• Generar reportes de gestión y desempeño, facilitando información clara y útil para la toma de decisiones por parte de la dirección.
• Implementar dinámicas de motivación y compromiso que mantengan al equipo enfocado y con alto nivel de energía.
• Velar por el cumplimiento de políticas internas y objetivos comerciales, alertando sobre cualquier desviación que pueda afectar el rendimiento del equipo o del negocio.
• Coordinar e impartir capacitaciones sobre productos financieros, estrategias de venta y lineamientos internos, fomentando la mejora continua.
• Monitorear diariamente el cumplimiento de objetivos individuales y grupales, proporcionando retroalimentación oportuna y constructiva.
• Asegurar el correcto uso y actualización del CRM con prospectos, oportunidades y seguimiento de clientes.
• Acompañar activamente al equipo en coaching, promoviendo el cierre efectivo de oportunidades comerciales.
• Supervisar la calidad de atención a través de monitoreo de llamadas y puntos de contacto, identificando oportunidades de mejora.

Requisitos clave

• Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios, Marketing, Economía y/o Contaduría terminada o en últimos semestres (comprobable).
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales en el sector financiero, fintech o banca.
• Excel Avanzado (tablas dinámicas, macros).
• Habilidad para motivar, dirigir y desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Conocimiento en manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
• Capacidad analítica para interpretar métricas de desempeño y traducirlas en acciones efectivas.
• Comunicación asertiva, proactividad y enfoque a resultados.

Tus beneficios:

• Sueldo base 25k brutos
• Esquema atractivo de comisiones
• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores
• Contrato directamente con la empresa
• Certificaciones o cursos en liderazgo, coaching o ventas consultivas
• Plan de carrera en la compañía
• Integración con clientes para el fortalecimiento de la marca