Dar una bienvenida profesional y cordial a clientes, proveedores y visitantes.
Atender, filtrar y redirigir llamadas telefónicas, además de tomar y revocar mensajes según sea necesario.
Mantener en orden y presentable el área de recepción, con todos los materiales necesarios disponibles
Gestionar la correspondencia entrante/saliente (correo, paquetería).
Programar citas y mantener actualizados los calendarios compartidos.
Apoyar en tareas administrativas básicas (archivo, copia de documentos, digitalización, etc.)
Garantizar el control de acceso de visitantes y dar seguimiento a las medidas de seguridad corporativas
Requisitos y Habilidades
Educación y experiencia:
Título de preparatoria o equivalente (se valorará formación adicional o experiencia previa en recepción o atención al cliente)
Habilidades esenciales:
Excelente comunicación verbal y escrita.
Habilidades interpersonales: capacidad para interactuar con diversos perfiles.
Organización y atención al detalle.
Multitarea y priorización en situaciones de alta actividad.
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Actitud profesional y presentación adecuada.
¿Qué Ofrecemos?
Salario competitivo y beneficios acordes a la experiencia.
Ambiente profesional, inclusivo y con oportunidades de crecimiento.
Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de la empresa
Proceso de Aplicación
Envía tu currículum actualizado y una carta de presentación explicando tu interés en el puesto a: [correo de contacto].
Fecha límite para postular: [día y mes].
Los candidatos seleccionados serán contactados en un plazo de dos semanas para una entrevista inicial .
Mejoras y tips aplicados en el anuncio:
Título claro y descriptivo, que refleja el rol y el entorno corporativo
Introducción breve que conecta a los candidatos con la cultura y misión de la empresa, creando empatía emocional
Responsabilidades específicas y realistas, para evitar ambigüedades y atraer perfiles adecuados
Claridad en los requisitos —distinguiendo entre lo indispensable y lo deseable— para ampliar la diversidad de candidaturas
Beneficios bien definidos y atractivo, que reflejan compromiso con el desarrollo y bienestar del equipo
Proceso de aplicación transparente, generando confianza y facilitando la postulación
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.