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Hace 1 día
GERENTE DE SUCURSAL IZTAPALAPA
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
IMPORTANTE EMPRESA EN SECTOR DE ALIMENTOS , SOLICITA :
GERENTE ADMINISTRATIVO DE SUCURSAL (IZTAPALAPA).
Objetivo del Puesto:
Dirigir y coordinar las actividades administrativas y operativas de la sucursal, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de normativas en la industria de alimentos, así como el soporte a las diferentes áreas de la organización.
Requisitos:
Formación:
Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, o áreas afines. Se valorará la formación adicional en gestión de calidad o logística en la industria alimentaria.
Experiencia:
Mínimo 3-5 años de experiencia en un puesto administrativo similar, indispensable en la industria de alimentos.
Conocimientos:
De normativas y regulaciones en la industria alimentaria.
Manejo de software de gestión administrativa y contable.
Habilidades:
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad analítica y de resolución de problemas, toma de decisiones estratégicas bajo presión.
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Experiencia en administración de niveles significativos de facturación y equipos numerosos.
Competencias:
Proactividad y enfoque en resultados.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el entorno.
Responsabilidades:
Gestión Administrativa:
Supervisar y optimizar los procesos administrativos, garantizando la correcta ejecución de políticas y procedimientos.
Planificación Estratégica:
Desarrollar y ejecutar planes administrativos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Gestión de Recursos Humanos:
Coordinar actividades de reclutamiento, selección y capacitación del personal administrativo, fomentando un ambiente de trabajo positivo.
Control Financiero:
Supervisar la elaboración y seguimiento de presupuestos, así como la gestión de tesorería y flujos de efectivo.
Cumplimiento Normativo:
Asegurar que la empresa cumpla con las regulaciones y normativas de la industria alimentaria y requisitos legales.
Relaciones Externas:
Mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y organismos reguladores.
Análisis de Desempeño:
Realizar análisis periódicos de indicadores de desempeño administrativo, presentando informes a la alta dirección.
Mejora Continua:
Promover y liderar iniciativas de mejora continua en procesos y operaciones administrativas.
Gestión de Proyectos:
Participar en la planificación y ejecución de proyectos administrativos y operativos.
Comunicación Interna:
Facilitar la comunicación efectiva entre departamentos, asegurando la alineación de objetivos y el flujo de información.
ID: 20706616