Requisitos del puesto

• Educación universitaria con título en Arquitectura o Ingeniería Civil.
• Experiencia previa en procesos administrativos.
• Conocimientos sólidos en gestión y/o coordinación de recursos humanos.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y ejecutar proyectos de recursos humanos para el personal en obras.
• Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y el bienestar del personal en obras.
• Colaborar con diferentes departamentos para garantizar el incremento de la mano de obra en los proyectos en ejecución.
• Realizar reportes y análisis de datos relacionados con la gestión de personal en obras.
• Reclutamiento de cuadrillas de obreros.
• Capacitación y entrenamientos de personal técnico y cuadrillas de obreros.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de participar en proyectos innovadores y de impacto social.
• Seguro médico y prestaciones de ley.