Refina la ubicación de tu búsqueda
VER MÁS
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 1 día
Tipo de puesto: Tiempo completo
$25,000 - $30,000 Mensual
CENTRO DE TELECOMUNICACIONES Y PUBLICIDAD DE MEXICO SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
Descripción
Project Manager (Administrador de Proyectos)
Sueldo: $25,000.00 a $30,000.00 netos mensuales (según experiencia)
Sexo: Indistinto
Prestaciones: De ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 14:00 hrs. y de 16:00 a 19:00 hrs. (2 horas para comida)
Días de descanso: Sábados y domingos
Disponibilidad: Total
Descripción general del puesto:
Estamos en búsqueda de un(a) Project Manager (Administrador de Proyectos) enfocado(a) en el cumplimiento eficiente de tareas, con alta capacidad de organización, comunicación y seguimiento. Será responsable de coordinar y gestionar múltiples unidades de negocio, asegurando la correcta ejecución de proyectos, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Ingeniería, Gestión de Proyectos o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos o coordinación operativa.
- Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de tareas y proyectos (Trello, Asana, Monday u otros) – preferente.
- Dominio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, seguimiento de KPIs).
- Habilidades de comunicación oral y escrita a nivel profesional.
- Capacidad para trabajar con diferentes equipos de forma simultánea.
Responsabilidades principales:
- Coordinar y dar seguimiento puntual a los proyectos asignados.
- Gestionar tareas y actividades diarias asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.
- Implementar y monitorear cronogramas de trabajo.
- Mantener una comunicación constante y clara con los equipos involucrados.
- Identificar riesgos y proponer soluciones oportunas.
- Documentar avances, generar reportes y presentar resultados.
- Asegurar que los objetivos del proyecto se alineen con los de la organización.
Competencias clave:
- Dinamismo y proactividad.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Organización y enfoque a resultados.
- Sentido de urgencia y priorización de tareas.
- Trabajo bajo presión y adaptabilidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20675109