Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Administrativo
Subcategoría: Compras
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Permanente
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Job Purpose
Liderar las actividades estratégicas asociadas con el gasto administrado de Compras Indirectas Regionales para categorías de productos designadas. Ofrecer mejora continua en costos, procesos y servicios dentro de las categorías de productos básicos. colaboración con equipos comerciales para evaluar cotizaciones y capacidades de proveedores a fin de hacer recomendaciones basadas en comparaciones del costo total de propiedad.
Requisitos
Licenciatura relacionado a Supply Chain, Ingeniería Electrónica, Mecánica, Industrial o Afin
Preferente de 5 a 8 años experiencia progresiva en Supply Chain y/o compras Industria Automotriz
Nivel de Ingles avanzado
EB2, Oracle y SAP Paquetería de Office
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, de analisis y trabajo colaborativo
#OCCDANAMEXICO
#COMM
Job Duties and Responsibilities
Gestiona y negocia los productos indirectos asignados. Implementa y gestiona los contratos de compra de dichos productos.
Liderar el proceso de contratación, incluida la revisión, negociación y ejecución en alineación con el Departamento Legal y otras áreas funcionales
Monitorea el desempeño de los proveedores para asegurar el logro de objetivos en calidad, entrega, servicio y costo.
Garantiza que los resultados de las categorías de productos básicos se vinculen estrechamente con los objetivos corporativos.
Obtiene y analiza cotizaciones para determinar el mejor valor y luego recomienda soluciones de abastecimiento regionales basadas en los datos y hechos recopilados
Informes para mostrar el progreso hacia las metas y objetivos según sea necesario.
Presenta resultados de asignaciones especiales, actualizaciones de proyectos y demás a la gerencia de Dana según sea necesario.
Competencies
Sample Competency
1. Thinks & Acts Strategically
2. Builds Talent Capability
3. Demonstrates Effective Approach
4. Achieves Planned Results
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.