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Relevancia

Fecha

Hace 1 día

SR HRIS Specialist / HRIS Administrator

Sueldo no mostrado por la empresa

Description Auria is a leading global supplier of highly-engineered systems for automotive flooring, acoustical, thermal, aerodynamic and other fiber-based solutions for gas and electric vehicles ...

MEXAURIA SOLUTIONS, S ...

El Marqués, Qro.

Hace 1 día

Cajero Principal Bancario , Tequisquiapan , Qro

Sueldo no mostrado por la empresa

Para BanBajío las personas son el Centro, por ello formamos una comunidad con el mejor ambiente y cultura de la Banca Responsabilidades y funciones: Supervisar y coordinar las actividades de ...

BANCO DEL BAJIO S.A.

Tequisquiapan, Qro.

Hace 1 día

Cajero Bancario Ezequiel Montes , Qro.

Sueldo no mostrado por la empresa

Para BanBajío las personas son el Centro, por ello formamos una comunidad con el mejor ambiente y cultura de la Banca Responsabilidades y funciones: Asegurar el cumplimiento de las políticas ...

BANCO DEL BAJIO S.A.

Ezequiel Montes, Qro.

Hace 1 día

Operador(a) Cyber - Querétaro

Sueldo no mostrado por la empresa

¿Cómo es el día a día de la posición? Como Operador(a) Cyber en Deloitte, aplicarás tus conocimientos en metodologías, frameworks y herramientas para gestionar y optimizar plataformas de seguridad ...

Deloitte

Qro.

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Material & Work Planner

Sueldo no mostrado por la empresa

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies. Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's most ...

Bombardier Aerospace M...

Qro.

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Tooling Agent

Sueldo no mostrado por la empresa

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies. Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's most ...

Bombardier Aerospace M...

Qro.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 1 día

Intern, Manufacturing process

Sueldo no mostrado por la empresa

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies. Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's mo ...

Bombardier Aerospace M...

Qro.

Hace 1 día

Protection Engineer Senior

Sueldo no mostrado por la empresa

We are looking for dedicated and talented people who tackle ever-changing challenges, customer needs, and questions from colleagues with clever concepts and creativity. We embrace change and work with ...

SIEMENS SA DE CV

Qro.

Hace 1 día

Protection Engineer

Sueldo no mostrado por la empresa

SIEMENS SA DE CV

Qro.

Hace 1 día

Lean Manufacturing Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

SIEMENS SA DE CV

Qro.

Hace 1 día

Buying Professional

Sueldo no mostrado por la empresa

SIEMENS SA DE CV

Qro.

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FP & A Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

Job Purpose Financial Planning & Analyst Manager Propósito: Supervisa los procesos de planificación, análisis e informes financieros de la organización. Lidera el equipo de contralores, pa ...

Dana de México

Querétaro, Qro.

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Indirect Buyer

Sueldo no mostrado por la empresa

Job Purpose Liderar las actividades estratégicas asociadas con el gasto administrado de Compras Indirectas Regionales para categorías de productos designadas. Ofrecer mejora continua en costos, p ...

Dana de México

Querétaro, Qro.

Hace 1 día

SR HRIS Specialist / HRIS Administrator

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

MEXAURIA SOLUTIONS, S DE RL DE CV enEl Marqués, Qro.

Empresa verificada

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo

Subcategoría: Administración

Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Description

Auria is a leading global supplier of highly-engineered systems for automotive flooring, acoustical, thermal, aerodynamic and other fiber-based solutions for gas and electric vehicles. With U.S.-based operational headquarters in Southfield, Michigan, Auria operates 16 manufacturing, 9 technical and 5 JV locations across 10 countries and employs approximately 3,900 people worldwide.

We are seeking an experienced SR HRIS Specialist to support and maintain HR systems and assit with automation, integration and configuration of core HR processes. Serve as a technical point-of contact for users.

General Responsibilities

System Governance and User Access

Partner with HR to ensure standardized global processes and configurations that result in accurate and secure data
Manage role configuration and related access flags
Manage and enforce user access requirements
Assign user access and audit semi-annually
Maintain and troubleshoot interfaces used to impact user access following employment status changes

System Maintenance and Upgrades

Maintain and document system configuration and processes
Review, test and support in the application of upgrades and patches
Maintain HR system org structure, objects, tables and picklist options
Audit and analyze data to ensure data integrity/accuracy

Custom Interfaces and Secure FTP Reports

Configure and maintain secure FTP reports
Troubleshoot issues with custom interfaces
Coordinate with Dayforce and key stakeholders to develop new or change existing custom interfaces

User Support, Documentation and Training

Develop and conduct training for new users
Provide training and documentation on new processes or functionality
Develop user procedures, guidelines and documentation
Provide troubleshooting assistance to resolve user issues
Research system issues and coordinate with vendor support for resolution
Complete super-user central tasks/data entry and data imports
Assist with vendor data inquires and issue resolution

Data Analytics and Reporting

Write and maintain a variety of standard and custom reports
Report on data for audits, management, stakeholders

Payroll Vendor Relationships and Support

Manage vendor access to Auria’s HR systems
Assist with resolution of IPO/SD Worx issues
Maintain and troubleshoot imports/exports between Dayforce and IPO

Implementation Projects and Configuration Changes

Lead or serve as a key contributor for HR-related system implementations
Manage deliverables and open issues for system configuration changes and new feature activations

Other Duties as Assigned

Competencies:

· Strong / Proficient English speaking and writing skills required

· Excellent communication and problem-solving skills

· Strong data analysis capability

· Proficiency in HRIS software (Dayforce preferred)

Experience

· 3-5 years of experience in HRIS role preferred

Education

· Bachelors Degree in Human Resources or related field preferred

Requirements

Travel:

· Ability to travel up to 25% of the time to supported plants

Physical Requirements:

· Must be able to fully comply with all applicable safety requirements and policies

What you will gain as a part of the Auria Team:

Competitive salary
Benefits and perks above the law
Professional developments
Healthy work environment

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20675085

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