Acerca de la empresa
Intégrate a una sociedad de ahorro y préstamo fundada en 1994, que brinda servicios de ahorro y crédito a sus socios.
Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una organización comprometida con el desarrollo económico y social de la comunidad.
Ubicación: Oaxaca de Juárez, Oaxaca.
Requisitos del puesto
- Educación: Universitario con título en Mercadotecnia, Ingeniería en Gestión Empresarial, Licenciatura en Economía, Administración, Licenciatura en Contabilidad y Finanzas o afín.
- Experiencia: Mínima de 3 años en la operación de productos de crédito y servicios financieros, liderando equipos de trabajo. Mínima de 3 años en Instituciones Microfinancieras como Gerente Regional o Gerente de Sucursal.
- Habilidades: Estrategia comercial, estudio de mercados, Plan de negocios, planeación estratégica, Proceso de crédito y captación, Manejo de Office avanzado.
- Contar con licencia de manejo vigente y saber manejar vehículo estándar
Funciones
- Elaborar y mantener actualizado el portafolio de productos y servicios estableciendo un plan comercial.
- Diseñar y proponer un plan de expansión basado en el conocimiento del mercado.
- Diseñar el proceso de atención y calidad en el servicio y mantenerlo estandarizado en sucursales.
- Diseñar e implementar herramientas para evaluación de cumplimiento de metas en forma diaria en sucursales.
- Mantener actualizada la imagen e identidad corporativa de Cooperativa
- Identificar y proponer a la Dirección General nuevas tecnologías para implementación de productos y servicios digitales.
- Impulsar la capacitación permanente de la fuerza de ventas alineada a la cultura organizacional.
- Proponer y dirigir proyectos para generar alianzas comerciales con dependencia del sector público y privado.
- Diseñar un plan de capacitación y asegurar su implementación en sucursales para el proceso de crédito, recuperación de cartera y venta de productos de servicios financieros.
- Participar en la elaboración y revisión de la Planeación Estratégica y del Plan Operativo anual.
- Evaluar semanalmente que cada sucursal cumpla las metas de colocación y recuperación de créditos, de captación de depósitos y de venta de los servicios financieros de la Cooperativa a través del personal subordinado a cargo.
- Asegurar que los procesos operativos de la Cooperativa se ejecuten de acuerdo a lo establecido en los manuales correspondientes.
- Todas las demás actividades que le sean asignadas por su Jefe inmediato y que permitan cumplir con los objetivos del puesto.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual de $28,000 (bruto)
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa.
- Vehículo utilitario.
- Seguro de vida.
- Contratación permanente.
- Horario a tiempo completo.
- Modalidad de trabajo presencial.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.