Perfil de Puesto: Analista de Control de Materiales y Producción
Objetivo del puesto:
Monitorear, analizar y controlar el consumo de materiales, la producción generada y los niveles de desperdicio en la planta industrial, asegurando la optimización de recursos, el cumplimiento de metas productivas y la trazabilidad de insumos y productos terminados.
Funciones específicas:
Control de consumo de materiales
Registrar y verificar diariamente la cantidad de materia prima utilizada en cada proceso de producción.
Seguimiento de producción
Documentar el volumen de productos terminados generados por cada lote, línea o turno.
Gestión del desperdicio
Identificar, cuantificar y clasificar el desperdicio generado, determinando su origen y proponiendo acciones de reducción.
Coordinar el destino del desperdicio (reciclaje, reproceso o disposición final).
Análisis de eficiencia
Relacionar el consumo de materia prima con la producción obtenida, identificando desviaciones, sobreconsumos o pérdidas.
Reportes de control
Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de consumo de materiales, producción, rendimiento y desperdicios.
Coordinación interdepartamental
Colaborar con producción, almacén y compras para garantizar disponibilidad de materiales y mejorar la planeación de insumos.
Optimización de procesos
Proponer mejoras en el control de materiales y en la eficiencia productiva para reducir costos y maximizar el aprovechamiento de recursos.
Cumplimiento normativo
Asegurar el cumplimiento de políticas internas de control de inventarios, producción y manejo de residuos industriales.
Requisitos:
Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración Industrial, Producción o afín.
Experiencia: 1 a 3 años en control de producción, control de materiales o áreas similares.
Conocimientos:
Manejo de inventarios y control de insumos.
Procesos de producción industrial.
Manejo de indicadores de desperdicio, eficiencia y rendimiento.
Herramientas de Excel/ERP (deseable).
Lugar de trabajo: Regio Parque industrial Santa Catarina
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.