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Hace 1 día
Jefe de Nóminas
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
MOLINOS DE TRIGO METROPOLITANOS S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
?? Jefe de Nóminas
?? Ubicación: Monterrey, Nuevo León
?? Industria: Industria de Alimentos
?? Tipo de puesto: Tiempo completo | Modalidad presencial
?? Nivel: Jefatura
?? Objetivo del Puesto
Responsable de asegurar el correcto procesamiento, control y cumplimiento normativo de la nómina y obligaciones patronales del personal. Este puesto garantiza que los pagos, estructuras organizacionales y datos del personal se encuentren actualizados y correctamente integrados en los sistemas internos de la empresa, así como en los portales del IMSS, INFONAVIT, SAT y otras autoridades.
? Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría.
- Experiencia: Mínimo 5 años como responsable de nómina en empresas grandes con cobertura nacional.
- Conocimientos indispensables:
- Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, ISR, impuestos estatales
- Cálculo de nómina y finiquitos
- Administración de registros patronales y estructuras organizacionales
- Sistemas de nómina y ERP (SAP, Succces Factors, etc.)
- Control interno y validación de procesos de dispersión bancaria
- Herramientas: Excel avanzado, IDSE, SUA, SIPARE, portal SAT e INFONAVIT
?? Funciones Principales
- Administrar y controlar los datos maestros de personal y estructuras organizacionales en todos los sistemas internos y ante autoridades.
- Coordinar el proceso de nómina y pagos cumpliendo con normativas fiscales y laborales vigentes.
- Gestionar y conciliar pagos a autoridades fiscales y de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, SAT).
- Verificar la documentación legal y fiscal relacionada con la nómina, contratos colectivos y registros patronales.
- Asegurar el cumplimiento en el resguardo de soportes fiscales y autorizaciones internas.
- Colaborar en la preparación de información para auditorías y dictámenes fiscales y laborales.
- Monitorear y resolver discrepancias regulatorias en las plantas del grupo.
- Participar en proyectos relacionados con registros patronales y mejora de procesos.
- Brindar soporte técnico a las plantas ante problemáticas con el IMSS, INFONAVIT o SAT.
- Generar análisis y reportes estadísticos sobre costos laborales y compensaciones.
?
?? Retos del Puesto
- Asegurar la precisión y cumplimiento legal en el pago de nómina en un entorno regulado.
- Coordinar la integración de procesos y datos entre distintas áreas (RH, Finanzas, Tesorería).
- Mantener la documentación fiscal en orden para enfrentar auditorías sin riesgos.
- Estandarizar y mejorar continuamente los procesos de nómina y seguridad social.
?
?? Ofrecemos
- Salario competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento
- Ambiente de trabajo profesional y enfocado en cumplimiento normativo
?? ¿Cumples con el perfil?
Postúlate y forma parte de una organización comprometida con la excelencia operativa y el cumplimiento normativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20665298